Praktikum: Arbeitsrecht, Beschäftigungsbedingungen und HR Projekte

Robert Bosch Group; Dürrerhof; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Fahrzeugelektrik bietet ein Praktikum im Bereich Arbeitsrecht und HR-Projekte an. Sie unterstützen bei rechtlichen Rahmenbedingungen, HR-Projekten und optimieren Prozesse. Voraussetzung ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Der Beginn ist ab Februar 2026 für eine Dauer von 6 Monaten. Fragen zur Bewerbung können an die Personalabteilung gerichtet werden.

Qualifikationen

• Immatrikulation an einer Hochschule ist Voraussetzung.
• Gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse erforderlich.
• Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Unterstützen im Bereich Beschäftigungsbedingungen und HR-Projekte.
• Entscheidungshilfen für kollektivrechtliche Fragestellungen erstellen.
• HR-Prozesse analysieren, optimieren und dokumentieren.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Affinität zu Zahlen

IT-Systeme

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften

Tools

MS Office (Excel, PowerPoint)

SAP

Jobbeschreibung

Praktikum: Arbeitsrecht, Beschäftigungsbedingungen und HR Projekte

• Vollzeit
• Legal Entity: Robert Bosch Fahrzeugelektrik Eisenach GmbH

Die Robert Bosch Fahrzeugelektrik Eisenach GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

• Im Praktikum arbeiten Sie im Bereich Beschäftigungsbedingungen und Grundsatzfragen mit und lernen rechtliche Rahmenbedingungen des Tarifvertrages, Arbeitszeitgesetzes und der Betriebsvereinbarungen in einem Fertigungswerk kennen.
• Dabei erhalten Sie einen umfassenden Einblick in die Themenfelder Entgeltgestaltung, Zeitwirtschaft sowie Arbeitsrecht und unterstützen aktiv im Tagesgeschäft.
• Sie erstellen Entscheidungshilfen für kollektivrechtliche Fragestellungen.
• Weiterhin begleiten Sie HR-Projekte und bearbeiten eigenständig Projektaufgaben.
• Sie arbeiten mit internen Reports und bereiten diese auf.
• Außerdem analysieren, optimieren und dokumentieren Sie vorhandene HR-Prozesse.

• Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschafts-, Rechtswissenschaften, BWL o. ä.
• Arbeitsweise: selbstständig, strukturiert und gewissenhaft
• Erfahrungen und Know-How: Affinität im Umgang mit Zahlen und IT-Systemen, insbes. MS Office (Excel, PowerPoint) und idealerweise SAP
• Begeisterung: gute Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
• Sprachen: Sehr gute Deutsch und gute Englisch Kenntnisse

Beginn: ab Februar 2026
Dauer: 6 Monate

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Dokumente bei:

• Lebenslauf
• aktuelle Immatrikulationsbescheinigung
• Zeugnisse
• Motivationsschreiben
• ggf. Nachweis über Sprachniveau
• ggf. Prüfungsordnung bei Pflichtpraktika
• ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Noah Suck (Personalabteilung)
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