Junior HR Business Partner (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Darmstadt; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Produktionsunternehmen in Darmstadt sucht einen motivierten Junior HR Business Partner (m/w/d). In dieser Rolle betreuen Sie Führungskräfte und Mitarbeiter und sind verantwortlich für die Koordinierung von Personalangelegenheiten und Gesundheitsmanagement. Erwünscht sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Personalbereich. Das Unternehmen bietet ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Option auf Homeoffice

Moderne Büroräumlichkeiten

Work-Life-Balance-Kultur

Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann für Büromanagement) oder vergleichbare Qualifikation.
• Bereits Berufserfahrung im Personalbereich erwünscht.
• Sichere Englischkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter.
• Zuständig für Personalangelegenheiten.
• Koordinierung des Gesundheitsmanagements.
• Anfertigung von Auswertungen.

Kenntnisse

MS-Office Kenntnisse

Englischkenntnisse

Organisationsfähigkeit

Engagement

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Overview

Für unseren Partner, ein Produktionsunternehmen mit Sitz in Darmstadt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und zuverlässigen Junior HR Business Partner (m/w/d).

Sie möchten in einem kollegialen und modernen Arbeitsfeld, mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, arbeiten? Dann schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbung als Junior HR Business Partner (m/w/d).

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Perspektiven

• Unbefristete Einstellung
• Schneller Bewerbungsprozess
• Ausgeprägte Work-Life-Balance-Kultur
• Flexible Arbeitszeiten
• Option auf Homeoffice
• Moderne Büroräumlichkeiten
• Diversе Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• … und vieles mehr!

Aufgaben

• Betreuung sowie Beratung der Führungskräfte und der Mitarbeiter
• Zuständig für Personalangelegenheiten
• Koordinierung des Gesundheitsmanagements
• Anfertigung von Auswertungen

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann für Büromanagement) oder vergleichbare Qualifikation
• Bereits Berufserfahrung im Personalbereich erwünscht
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
• Sehr gute Englischkenntnisse vorteilhaft
• Freundliche und organisierte Art
• Strukturierte sowie engagierte Arbeitsweise

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.