HR-Sachbearbeiter (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Bensheim; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Dienstleistungsunternehmen in Bensheim sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Die Rolle umfasst die Bearbeitung von Ein- und Austritten, Anfertigung von Arbeitsverträgen und Unterstützung bei HR-Projekten. Ein unbefristeter Vertrag sowie flexible Arbeitszeiten werden angeboten. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Personaladministration.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit auf Homeoffice

JobRad

Attraktive Vergütung

Umfassende Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann für Bürokommunikation oder vergleichbare Qualifikation).
• Wünschenswert ist erste Berufserfahrung in der Personaladministration.
• Routiniert im Umgang mit MS-Office und sozialen Medien.

Aufgaben

• Bearbeitung von Ein- und Austritten.
• Anfertigung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen.
• Unterstützung bei HR-Projekten und Betreuung der Auszubildenden.
• Erfassung und Pflege von Stammdaten.

Kenntnisse

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Erste Berufserfahrung in der Personaladministration

Routinierter Umgang mit MS-Office

Ausbildung

Weiterbildung zum Personalfachkaufmann

Jobbeschreibung

Für unseren Partner, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Bensheim, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d).

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten sprechen Sie an? Dann schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d).

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Perspektiven

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit auf Homeoffice
• JobRad
• Attraktive Vergütung
• Umfassende Weiterbildungsangebote
• … und vieles mehr!

Aufgaben

• Bearbeitung von Ein- und Austritten
• Anfertigung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Mithilfe bei HR-Projekten und Mitwirkung bei der Betreuung der Auszubildenden
• Erfassung sowie Pflege von Stammdaten

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann für Bürokommunikation oder vergleichbare Qualifikation)
• Weiterbildung zum Personalfachkaufmann
• Erste Berufserfahrung in der Personaladministration wünschenswert
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie mit sozialen Netzwerken und digitalen Medien

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.

*Stand 03/25