HR Sachbearbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Gelsenkirchen; Hybrid; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalvermittlungsunternehmen in Gelsenkirchen sucht eine/n HR-Mitarbeiter/in, um Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen zu unterstützen. Sie erstellen Arbeitsverträge und begleiten Recruiting-Prozesse. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Modernes Arbeitsumfeld

Attraktive Vergütung

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in der Sachbearbeitung.
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-relevanten Prozessen von Vorteil.
• Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Betreuung der Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen.
• Unterstützung bei Recruiting-Prozessen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Diskretion

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal

Tools

MS Office

HR-Software

Jobbeschreibung

Benefits

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im HR-Bereich
• Möglichkeit, Verantwortung in einem kollegialen Team zu übernehmen
• Attraktive leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten mit Home Office-Anteil
• Modernes Arbeitsumfeld
• Angenehmes Betriebsklima

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Unterstützung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten
• Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsvorbereitung in Zusammenarbeit mit der externen Abrechnung
• Mitwirkung bei Recruiting-Prozessen (Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Terminierung von Gesprächen)
• Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen sowie administrative Begleitung von HR-Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und externen Partnern

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
• Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in der Sachbearbeitung
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-relevanten Prozessen von Vorteil
• Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
• Teamfähigkeit, Diskretion und eine strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.