Human Resources-Jobs in Deutschland
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Praktikum Human Resources - Bereich HR Business Partner (m/w/d) (SoSe 2026)
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Praktikum Human Resources - Personalbetreuung im HR Business Partner Team
Zusammenfassung
Ein führendes Technologieunternehmen in München sucht einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich Human Resources. Das Praktikum bietet umfassende Einblicke in die Arbeit eines HR Business Partners. Gute Kenntnisse in MS Office und SAP sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich. Bewerbungen sind ab Januar 2026 für eine Dauer von 6 Monaten möglich.
Qualifikationen
- Immatrikulation an einer Hochschule erforderlich.
- Kommunikationsfähigkeit und analytisches Denken.
- Engagement und strukturierte Arbeitsweise.
Aufgaben
- Erlangen umfassender Einblicke in die HR-Arbeit.
- Mitarbeit an HR-Projekten und Eigenverantwortlichkeit.
- Analyse und Optimierung der HR-Prozesse.
- Vorbereitung personalrelevanter Unterlagen.
Kenntnisse
Ausbildung
- Vollzeit
- Legal Entity: Bosch Sicherheitssysteme GmbH
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf deine Bewerbung!
Auf der Suche nach einem Praktikum, das dir nicht nur Einblicke, sondern echte Gestaltungsmöglichkeiten bietet? Hier tauchst du tief in die Welt des Human Resources ein und wirst ein wertvolles Mitglied des Teams. Gestalte aktiv mit und lerne von erfahrenen Fachleuten.
- Du erhältst umfassende Einblicke in die strategische und operative Arbeit eines HR Business Partners und lernst die vielschichtigen Facetten kennen.
- Aktiv wirkst du an unseren vielfältigen HR-Projekten mit und übernimmst dabei eigenverantwortlich Teilaufgaben.
- Wertvolle Erfahrungen sammelst du in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern, insbesondere mit Betriebsräten, und baust dein Netzwerk aus.
- Du analysierst und optimierst unsere HR-Prozesse, um Effizienz und Qualität kontinuierlich zu steigern.
- Darüber hinaus bereitest du personalrelevante Unterlagen vor, holst diese ein und pflegst unsere Personalsysteme sorgfältig und zuverlässig.
- Du erstellst aussagekräftige Präsentationen, die komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten und unsere Botschaften klar vermitteln.
- Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbar
- Erfahrung und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office und SAP
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es, Sachverhalte und Zusammenhänge schnell zu erfassen, du kommunizierst klar und zielgruppengerecht, bringst dich mit hohem Engagement ein und gehst Aufgaben strukturiert an
- Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
Beginn: ab Januar 2026
Dauer: 6 Monate
Voraussetzung fĂĽr das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fĂĽge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine PrĂĽfungsordnung sowie ggf. eine gĂĽltige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
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Andrea Herzberg (Fachabteilung)
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.