HR Data Analyst (m / w / d)

Simon-Kucher & Partners; Berlin; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine globale Unternehmensberatung in Berlin sucht einen HR Data Analysten (m/w/d), der die Entwicklung von Reports und Dashboards für zentrale HR-Kennzahlen übernimmt. Der Kandidat sollte über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Informatik verfügen und sich in Excel und Power BI auskennen. Es bieten sich zahlreiche Vorteile wie hybride Arbeitsmöglichkeiten, ein gesundheitsförderndes Budget und eine attraktive Vergütung.

Leistungen

Hybrid Working

Kinderbetreuungszuschuss

Gesundheitsbudget

Betriebliche Altersvorsorge

Umfassendes Onboarding

Inhouse Trainings

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder Personalwesen.
• Berufserfahrung in einer analytischen Rolle.
• Sicher im Umgang mit Excel und Power BI sowie in der Erstellung von Dashboards.

Aufgaben

• Entwicklung von Reports und Dashboards für zentrale HR- und Performance-Kennzahlen.
• Zusammenarbeit mit Leadership im Consulting und Central Function Teams.
• Sicherung einheitlicher Datenstrukturen über verschiedene Systeme.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Erfahrung mit Excel

Power BI Kenntnisse

SQL oder Python

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Informatik

Tools

Excel

Power BI

MS Office

Jobbeschreibung

HR Data Analyst (m/w/d) in Deutschland - Berlin | Bonn | Frankfurt/Main | Hamburg | Köln | München

Wir suchen Unterstützung als HR Data Analyst in Voll- oder Teilzeit! Du wirst als Schnittstelle zwischen Consulting Business, Data Analytics und HR arbeiten und unsere datenbasierte Entscheidungsgrundlagen mitgestalten. Dabei kombinierst du analytisches Denken mit technischem Know-how und trägst zur aktiven Weiterentwicklung unserer Reportinglandschaft bei.

Mehr von uns für dich:

• Easy durch den Alltag: dank Hybrid Working, Möglichkeiten zum Arbeiten aus dem Ausland (Workation), Kinderbetreuungszuschuss, Firmenrabatten und einem monatlichen Zuschuss für deine (private) Mobilität – nutzbar für Taxi, Bahn, Carsharing u.v.m.
• Gut umsorgt: mit einem großzügigen Budget für deine Gesundheit (flexibel einsetzbar für Fitness-Studio, Sport-Zubehör, Massagen u.v.m.), vielen Angeboten zur mentalen Gesundheit und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge
• Attraktive Vergütung: Bonus-Zahlungen, monetäre Beteiligung am Unternehmenserfolg, hybrid Working-Zuschuss und ein unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an
• Umfassendes Onboarding: national mit allen New Joinern aus Deutschland und international im Rahmen unseres globalen Onboardingprogramms. So lernst du wichtige Ansprechpersonen kennen und baust direkt dein Netzwerk auf.
• Horizont erweitern: durch umfangreiche Inhouse Trainings- und Fortbildungsprogramme (ergänzt durch LinkedIn Learning)
• Gefragte Perspektiven: mit umfassenden Feedback- und Entwicklungsprozessen inklusive 360-Grad-Feedbackgesprächen
• Erfolge gemeinsam feiern: bei regelmäßigen Mitarbeitenden-Events
• Gemeinsam wachsen: Nachhaltig und langfristig! Darum dreht sich alles bei Simon-Kucher. Unsere Stärke: ein mitreißendes, hoch motiviertes und sympathisches Team. Und jetzt kommst du: mitten hinein in die offene, wertschätzende Start-up-Atmosphäre eines etablierten Unternehmens mit 40-jähriger Erfolgsgeschichte.

Hier bewegst du was:

• Du gestaltest und entwickelst Reports und Dashboards, die zentrale HR- und Performance-Kennzahlen sichtbar machen.
• Du arbeitest eng mit dem Leadership im Consulting sowie mit verschiedenen Central Function Teams zusammen und setzt Business-Anforderungen in aussagekräftige Datenanalysen um.
• Du bist verantwortlich für die Sicherstellung einheitlicher Datenstrukturen über verschiedene Systeme hinweg.
• Du bereitest Ad-hoc-Analysen und Deep Dives vor, um fundierte Performance- und Entscheidungsprozesse zu unterstützen.
• Du entwickelst unsere Reportinglandschaft mit neuen KPIs, optimierten Visualisierungen und den Einsatz fortgeschrittener Analysemethoden kontinuierlich weiter.

Hiermit begeisterst du:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Personalwesen oder einem vergleichbaren Feld.
• Du hast Berufserfahrung in einer analytischen Rolle. Erfahrungen im Personalwesen sowie Grundkenntnisse im europäischen oder deutschen Arbeitsrecht sind von Vorteil.
• Du bist sehr sicher im Umgang mit Excel und Power BI und bringst Erfahrung im Aufbau von nutzerfreundlichen Dashboards mit. Kenntnisse in SQL oder Python sind ein Plus.
• Du überzeugst mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und einem guten Verständnis für Datenflüsse und Reportinglogiken.
• Du arbeitest eigenständig, detailorientiert und kommunizierst klar mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office runden dein Profil ab.

Du willst dich gleich bei uns bewerben? Dann schick deine Unterlagen über den „Apply now“-Button zu uns. Bitte beachte, dass wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E‑Mail annehmen können. Du willst mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren? Hier geht’s zu unserem Recruiting Video.

Über Simon-Kucher

Simon-Kucher ist eine globale Unternehmensberatung mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern. Unser Fokus: „Unlocking Better Growth“. Wir helfen unseren Kunden, „besser“ zu wachsen, indem wir jeden Aspekt ihrer Unternehmensstrategie optimieren, von Produkten und Preisen bis hin zu Innovation, Digitalisierung, Marketing und Vertrieb. Mit 40 Jahren Erfahrung in Monetarisierung und Pricing gelten wir als weltweit führend in den Bereichen Preisberatung und Unternehmenswachstum. simon-kucher.com

Wir setzen uns für eine Unternehmenskultur ein, die Diversität, Gleichstellung und Inklusion fördert – und damit ein Umfeld der Anerkennung, das individuelle Entfaltung stärkt und den Beitrag eines jeden Einzelnen würdigt. So können wir weitreichende und positive Veränderungen bewirken. Wertschätzung und Anerkennung befähigen uns dazu, schneller zu wachsen, innovativer zu arbeiten und nachhaltigere Ergebnisse für alle zu erzielen – für unsere Teams, unsere Kunden und unser Unternehmen.

Deine persönliche Ansprechpartnerin:
Merle Boström
recruitment.germany(at)simon-kucher.com

Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über den “Apply now”-Button ein

Better growth starts here. With you.