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Ein führendes Energiedienstleistungsunternehmen sucht einen Experten im Risikomanagement für die Weiterentwicklung des ETRM-Systems. Diese Position umfasst die Optimierung von Reporting-Tools und die strategische Entwicklung eines Portfoliomanagements im Energiehandel. Der ideale Kandidat hat tiefgehende Kenntnisse in ENDUR und Erfahrung im Energiehandel, insbesondere in Risikomodellen und Prozessoptimierung. Mobiles Arbeiten und ein attraktives Vergütungspaket sind Teil des Angebots.
Weil der digitale Energiehandel nicht länger warten kann: Die EWE TRADING bündelt die Energiehandelsaktivitäten im EWE-Konzern und agiert als Schnittstelle zu den Großhandelsmärkten für Strom und Erdgas, Emissionsrechte und erneuerbare Energien. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns.
Warum wir?
Gestalte mit uns die Weiterentwicklung unseres ETRM-Systems und bringe Deine Expertise für ein zukunftsfähiges Risikomanagement im Energiehandel ein - mutig, wirksam und gemeinsam.
EWE TRADING GmbH, G-TR-Marktpreisrisikomanagement
Die Vergütung erfolgt nach außertariflicher Vereinbarung (AT nicht leitend).
Die Besetzung der Position soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.
Wir setzen auf Vielfalt und lehnen jede Art von Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Alles was zählt, bist Du!
Du hast Interesse an der angebotenen Stelle und bringst bereits solide Fachkenntnisse mit, erfüllst jedoch noch nicht alle genannten Anforderungen?
Wir freuen uns über Deine Bewerbung und besprechen gerne Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung.
Sende uns bitte Deine aussagefähige Bewerbung online über das EWE-Stellenportal.
Hinweis: Mit Klick auf "Online bewerben" erfolgt eine Weiterleitung an unterschiedliche Bewerbungsformulare
(Für Konzern- bzw. gesellschaftsübergreifende Bewerbungen (z.B. von EWE AG zu EWE TEL und für Bewerbungen innerhalb der eigenen Gesellschaft)
Hast Du Fragen?
Wende Dich in fachlichen Fragen gerne an:
Cenk Tosun, Tel:+49 (162) 1380077
Aus dem Team Recruiting steht bei Fragen folgende Person zur Verfügung:
Sina Ulrich, Tel:+49 (162) 1385302
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.