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Ein führendes Coaching-Unternehmen in Berlin sucht einen Regionalleiter Ost (w/m/d) zur Übernahme der Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die Region Ost. In dieser Rolle sind bis zu 2 Tage Homeoffice möglich. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat ein Hochschulstudium, Erfahrung im Management und Freude an der Arbeit mit Menschen. Das Unternehmen bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten.
Standort: Berlin
Beginn: ab sofort>Beschäftigungsart: Vollzeitb>Wochenstunden: 40
Bereich: Sozialwesen
T 0431 200 696 99 | Ansprechpartner: Nora Skorsinski
Als Regionalleitung übernimmst du die Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die Region Ost (neue Bundesländer). Die Tätigkeit lässt sich gut aus dem Homeoffice organisieren, so dass pro Woche 1 bis 2 Tage Homeoffice möglich sind.
gsm zählt zu den führenden Coaching-Anbietern in Deutschland. In ganz Deutschland helfen wir Menschen bei der Bewältigung alltäglicher Herausforderungen sowie auf dem Weg in das Berufsleben. Als mittelständisches Unternehmen konnten wir in den letzten Jahren ein stetiges Wachstum erzielen und uns erfolgreich am Markt positionieren. Freiraum in unserer täglichen Arbeit, Begeisterung und die Leidenschaft mit den Menschen etwas für sie zu bewegen, das ist der Motor, der uns immer wieder antreibt. Seit 2024 weiten wir unser Angebot aus dem sozial- und arbeitsmarktintegrativen Bereich mit öffentlichen Auftraggeber:innen aus: Zukünftig sollen auch Unternehmen und Arbeitnehmer:innen sowie Privatkund:innen maßgeschneiderte Coaching-Angebote von uns erhalten. gsm ist mit seinen über 1.200 Mitarbeiter:innen an rund 300 Standorten ein verlässlicher Bildungspartner, der ebenso vorausschauend wie schnell und flexibel agiert.
Nora Skorsinski
T 0431 200 696 99
Das Besondere an meiner Arbeit als Coachin ist, gemeinsam eine Erfolgsleiter aufzusteigen und die Teilnehmenden selbst zum Chef ihres Lebens zu machen. Alle Gedanken rund um die Menschen, die ich bei gsm kennenlernen durfte, hinterlassen bei mir das positive Gefühl, eine Tür geöffnet zu haben. - Marlies Waldow, seit 2013 Coachin bei gsm
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.