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Jobs at Nurnberger Versicherung in Germany

Auszubildender (d / m / w) - Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen Raum Siegen

NÜRNBERGER Versicherung

Siegen
On-site
EUR 20,000 - 40,000
Yesterday
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Auszubildender (d / m / w) - Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen Raum Wilnsdorf

NÜRNBERGER Versicherung

Wilnsdorf
On-site
EUR 20,000 - 40,000
Yesterday
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Auszubildender (d / m / w) - Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen Raum Freiburg

NÜRNBERGER Versicherung

Freiburg im Breisgau
On-site
EUR 20,000 - 40,000
4 days ago
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Data Governance & Architecture Manager (d/m/w)

Nürnberger Versicherung

Germany
Hybrid
EUR 70,000 - 100,000
5 days ago
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Auszubildender (d / m / w) - Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen Raum Jülich

NÜRNBERGER Versicherung

Jülich
On-site
EUR 20,000 - 40,000
10 days ago
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Angestellter Vermittler (d/m/w) im Außendienst Raum Aachen

Nürnberger Versicherung

Köln
On-site
EUR 40,000 - 60,000
17 days ago

Data Governance & Architecture Manager (d/m/w)

Nürnberger Versicherung

Germany
Hybrid
EUR 70,000 - 90,000
30+ days ago

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Auszubildender (d / m / w) - Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen Raum Siegen
NÜRNBERGER Versicherung
Siegen
On-site
EUR 20.000 - 40.000
Full time
Yesterday
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Job summary

Ein führendes Versicherungsunternehmen sucht für seine Generalagentur in Siegen Auszubildende (d/m/w) als Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen. Diese Stelle bietet eine praxisnahe Ausbildung mit direktem Kundenkontakt sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Voraussetzungen sind eine Mittlere Reife oder höher sowie Aufgeschlossenheit und Engagement. Flexibilität bezüglich Arbeitsinhalten ist gegeben, und ein Traineeprogramm nach der Ausbildung ist möglich.

Benefits

Sehr gute Verdienstmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
Ausbildungsunterstützung
Vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zukunftssichere Branche

Qualifications

  • Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur erforderlich.
  • Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft ist wichtig.
  • Führerschein der Klasse B notwendig.
  • Gute PC-Kenntnisse und Social-Media-Affinität sind erforderlich.
  • Aufgeschlossenheit, Neugierde und Kontaktfreude sind wünschenswert.

Responsibilities

  • Praxisnahe Ausbildung im Außendienst der Versicherungsbranche.
  • Intensives Lernen von Beratung bis Schadenmanagement.
  • Direkter Kontakt zu Kunden von Anfang an.
  • Persönliche und telefonische Kundenbetreuung.
Job description
Overview

Mit einer Ausbildung in unserer erfolgreichen Agentur legst du den Grundstein für deine Karriere als Vertriebsprofi für Versicherungen und Finanzen. Freu dich auf spannende Aufgaben, neue Herausforderungen und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.

Für den Raum Siegen suchen wir für unsere Generalagentur Stötzel zum 1. August 2026 Auszubildende (d / m / w) - Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen in einer Agentur.

Spannende Aufgaben
  • Eine praxisnahe Ausbildung im Außendienst der Versicherungsbranche
  • Anspruchsvolle und intensive Lerninhalte von der Beratung bis hin zum Schadenmanagement
  • Von Anfang an direkter Kontakt zu unseren Kunden
  • Persönliche und telefonische Kundenbetreuung
So wird es ein perfektes Karriere-Match
  • Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur
  • Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft
  • Führerschein der Klasse B
  • Gute PC-Kenntnisse und Social-Media-Affinität
  • Aufgeschlossenheit, Neugierde und Kontaktfreude
Wir haben viel zu bieten
  • Sehr gute Verdienstmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Ausbildungsunterstützung und vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die NÜRNBERGER
  • Eine Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche
  • Möglichkeit eines Traineeprogramms nach der Ausbildung

Sende uns bitte deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Stellennummer per E-Mail an aussendienst-bewerbungen@nuernberger.de oder bewirb dich ganz einfach per Videobewerbung unter .

Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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