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Holz jobs in United States
Gabelstapler-Logistikkoordinator:in (m/w/d)
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Spezialist:in für Gabelstaplerlogistik (m/w/d)
Innovativer Elektrotechnik-Experte (m/w/d)
Maschinenbau-Technologe (m/w/d)
Elektriker/Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Spezialist:in für Gabelstaplerlogistik (m/w/d)
Gabelstapler-Logistikkoordinator:in (m/w/d)
Maschinenbau-Technologe (m/w/d)
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Innovativer Elektrotechnik-Experte (m/w/d)
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Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Holz
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Industriemechaniker, Schlosser (m/w/d)
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Innovativer Elektrotechnik-Experte (m/w/d)
Gabelstapler-Logistikkoordinator:in (m/w/d)
JR Germany
Leverkusen
EUR 40.000 - 60.000
Job description
Job Details
Client:
Location:
Job Category: Other
-
EU work permit required: Yes
Job Views:
2
Posted:
22.06.2025
Expiry Date:
06.08.2025
Job Description:
Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams in Rottleberode.
Infos zu Ante
Ihre Aufgaben:
- Innerbetrieblicher Transport von Leimholz und Schnittholz
- Bestücken und Abfahren an den Produktionsketten
- Überwachung der Lagerbestände
Ihr Profil:
- Gültiger Staplerfahrerschein
- Erfahrungen im Umgang mit Staplern oder Baugeräten
- Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zum Schichtdienst
Das bieten wir Ihnen:
- Vorgesetzte, die Ihren Fähigkeiten vertrauen und Ihnen Spielraum für Ihre Entscheidungen lassen
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Ein attraktives Gehaltspaket mit verschiedenen Zusatzleistungen
- Verschiedene Mitarbeitervorteile und Zusatzzahlungen
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Interne Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Sie haben noch Fragen?
Dann kontaktieren Sie Frau Sarah Dobbertin unter: +49 151 571 579 07.
Gerne auch einfach über WhatsApp.
Anschrift:
ante-holz Rottleberode GmbH
Schwendaer Str. 4
06536 Südharz OT Rottleberode
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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