TimePartner Group GmbH
TimePartner Group GmbH
Wurzer Umwelt GmbH
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresIT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
TimePartner Personalmanagement GmbH
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Tempton Personaldienstleistungen GmbH
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Ein Unternehmen im Bereich Holzverarbeitung sucht einen Helfer (m/w/d) für die Herstellung und Verarbeitung von hochwertigen Holz- und Flechtwaren. Der Job ermöglicht Teamarbeit und bietet die Chance, Fähigkeiten in einem stabilen und aufstrebenden Sektor zu entwickeln. Eine faire Entlohnung ab 14,53 € pro Stunde sowie Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
Als Helfer (m/w/d) im Bereich Holz- und Flechtwaren wirst du eine zentrale Rolle bei der Herstellung und Verarbeitung von hochwertigen Produkten spielen. Du arbeitest im Schichtbetrieb in Vollzeit, wobei Teamarbeit und eine Leidenschaft für Präzision und hohe Qualität gefragt sind. Egal, ob du bereits Erfahrung mit Holzverarbeitung hast oder ganz neu in diesem Bereich bist, dieser Job bietet dir die Chance, deine Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln.
Um als Helfer (m/w/d) im Bereich Holz- und Flechtwaren durchzustarten, benötigst du nicht zwingend Berufserfahrung – Motivation und Lernbereitschaft zählen! Die folgenden Punkte wären von Vorteil:
Du wirst für deinen Einsatz fair und attraktiv entlohnt. Neben einer spannenden Tätigkeit erwarten dich zahlreiche Vorteile:
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.