Doc PersonalBeratung GmbH
Facharzt (m/w/d) für Anästhesie in Großraum ErfurtWIR SUCHEN SIE!
Für ein Klinikum mit bestem Ruf im Großraum Erfurt, stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei.
Ihr Profil:
Sie sind Facharzt (m/w/d) für Anästhesie und beherrschen alle gängigen Narkoseformen incl. Regionalanästhesie und Thoraxanästhesie
Sie haben eine sehr gut ausgeprägte soziale, menschliche und fachliche Kompetenz
Sie denken wirtschaftlich und sehen im weiteren Aufbau eines kleinen, hochorganisierten Teams eine lohnende Herausforderung
Ihre Aufgaben:
Durchführung sämtlicher Anästhesieverfahren incl. Thoraxanästhesie
Mitarbeit auf der interdisziplinären Intensivstation
Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
Das Angebot:
Ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Abteilung mit hervorragender Ausstattung
Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Erlangung der Zusatzbezeichnung Intensivmedizin und transthorakale Echokardiographie (TTE) sowie transösophageale Echokardiographie (TEE)
Hausinterne Vergünstigungen und Sonderleistungen
Aussicht auf eine Position als Oberarzt/-ärztin nach Bewährung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.