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Filialleiterin à Allemagne
Niederlassungsleiter - Teamführung / Kundenservice / Verkaufsstrategien (m/w/d)
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Campusjäger by Workwise
Karlsruhe
EUR 100 000 - 125 000
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Niederlassungsleiter (m / w / d) in der Personaldienstleistung
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EUR 100 000 - 125 000
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Kiel
EUR 100 000 - 125 000
Niederlassungsleiter - Teamführung / Kundenservice / Verkaufsstrategien (m/w/d)
Campusjäger by Workwise
Karlsruhe
EUR 100 000 - 125 000
Description du poste
Niederlassungsleiter - Teamführung / Kundenservice / Verkaufsstrategien (m/w/d), Karlsruhe
Karlsruhe, Germany
Was erwartet dich?
- Du leitest und organisierst das Tagesgeschäft der Niederlassung
- Du bist verantwortlich für das Personalmanagement und die Teamführung
- Du stellst einen exzellenten Kund:innenservice sicher
- Du kümmerst dich um die Bestandsverwaltung und -kontrolle
- Du entwickelst und setzt Verkaufsstrategien zur Umsatzsteigerung um
- Du besitzt Führungskompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Du hast einen fachlichen Hintergrund im Berufsfeld Bau, Farbe, WDVS, Bodenbeläge oder Heimtex
- Du bist ein Organisationstalent mit Ergebnisorientierung
- Du bist ein Teamplayer:in mit Belastbarkeit
- Du beherrschst Deutsch (C1+) in Wort und Schrift
Was bieten wir dir?
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Karrieremöglichkeiten durch bezahlte Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
- Mitarbeiterrabatte & Jobrad
- Förderung leistungsorientierter Mitarbeitender
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Offene Türen der Führungskräfte und Willkommen von Vorschlägen
Unser Jobangebot klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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