Willkommen im Audi F1 Project.
Audi wird ab 2026 in der FIA Formel 1 Weltmeisterschaft antreten.
Das neue Team hat drei Standorte: Das Audi Kompetenz-Center Motorsport in Neuburg (Deutschland), die Sauber Group's Formula 1 Factory in Hinwil (Schweiz) und das Sauber Motorsport Technology Center im Vereinigten Königreich, das in diesem Jahr in Betrieb genommen wird. Unsere Power Unit stammt aus Neuburg, während Hinwil für die Entwicklung des Chassis und den Rennbetrieb verantwortlich ist.
Was brauchst Du? Das Mindset eines Athleten. Wenn Aufgeben keine Option für Dich ist und Grenzen nur Hindernisse, die es zu überwinden gilt, kannst Du mit uns Vorsprung durch Technik in die Formel 1 bringen. Werde Teil dieses einzigartigen Projekts und schreibe Motorsportgeschichte.
Diese Position für das Audi F1 Project ist bei der Audi Formula Racing GmbH am Standort Neuburg (Deutschland) zu besetzen.
Im Bereich der Entwicklung Verbrennungsmotor arbeitest Du an der Brennverfahrensentwicklung und -applikation eines Hochleistungsaggregats. Deine Aufgabe ist es, in den Teilgebieten Brennverfahren, Aufladung und Applikation die maximale Performance und Effizienz des Motors bei gleichzeitig erforderlicher Zuverlässigkeit zu entwickeln. Du führst Entwicklungsumfänge sowohl in der Konzept- und Auslegungsphase als auch in der Inbetriebnahme- und Erprobungsphase durch.
Diese Stelle ist ab 01.01.2026 zu besetzen.
Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit.
Wir schätzen Vielfalt und verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Wir freuen uns darauf, Deine Bewerbung zu prüfen und Dich als Voll- und/oder Teilzeitmitglied unseres Teams in unserem Streben nach Spitzenleistungen in der Formel 1 aufzunehmen.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.