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SPS Entwickler für Steuerungssoftware in der Logistik (m/w/d) – HÖRMANN Gruppe bei HÖRMANN Industries GmbH

Starte deine Karriere als SPS Programmierer (m/w/d) bei HÖRMANN Intralogistics Services – Wolfenbüttel (nahe Vechelde)! Du suchst eine neue Herausforderung, in der du deine Fähigkeiten in der SPS-Programmierung gezielt einsetzen kannst? Bei HÖRMANN Intralogistics Services in Wolfenbüttel entwickelst du innovative Automatisierungslösungen für Logistiksysteme und trägst aktiv zur Optimierung unserer Prozesse bei. Deine Aufgaben reichen von der Softwareerstellung über die Tests bis zur finalen Implementierung in unseren Anlagen. Mit deiner Expertise und Leidenschaft für Technik leistest du einen entscheidenden Beitrag zum Unternehmenserfolg. Klingt spannend? Dann werde Teil der HÖRMANNschaft und bewirb dich jetzt!

• Entwicklung & Optimierung: Du programmierst und optimierst Steuerungssoftware für moderne Systeme wie Regalbediengeräte und Fördertechniken.
• Inbetriebnahme: Du begleitest die Inbetriebnahme unserer Automatisierungslösungen und führst Fehlerdiagnosen durch.
• Dokumentation & Planung: Du erstellst detaillierte Anwendungsdokumentationen und unterstützt bei der Planung neuer Projekte.
• Kundenberatung: Du stehst Kunden als technischer Berater zur Verfügung und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen.

• Bildungshintergrund: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Informatik oder vergleichbar, oder eine entsprechende Ausbildung mit Zusatzqualifikation in SPS-Programmierung.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in SPS-Programmierung und Inbetriebnahme, idealerweise in der Intralogistik oder im Sondermaschinenbau. Kenntnisse in PROFINET, AS-i und TIA-Portal sind von Vorteil.
• Sprachkenntnisse: Deutsch auf mindestens C1-Niveau.

• Flexibilität: Bei mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in SPS-Programmierung (TIA) kannst du 60% remote und 40% vor Ort beim Kunden arbeiten.
• Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, mindestens 30 Tage Urlaub.
• Mobilität: Moderner Dienstwagen inklusive Tankkarte.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeit von 9-15 Uhr und mobiles Arbeiten.
• Ausstattung & Sicherheit: Moderner Arbeitsplatz, Firmenlaptop und -handy, in einer kooperativen Unternehmenskultur.
• Weiterbildung & Vorteile: Job-Rad, Mitarbeitervorteile und zertifizierte Weiterbildungen über unsere interne Plattform.

Tobias Hepp

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