Marketing & Social Media Manager

SynFlex; Blomberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien sucht einen Marketing & Social Media Manager (m/w/d) in Blomberg. Sie sind verantwortlich für die strategische Betreuung der Social-Media-Kanäle und gestalten kreative Inhalte sowie Kampagnen. Erwartet werden mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Social Media, ein Studium im Marketing sowie Kenntnisse in Adobe Creative Cloud. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und weitere Benefits.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Private Unfallversicherung

Bike Leasing

Fitnesszuschuss

Umfangreiche Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Social Media oder Brand Management.
• Sichere Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch.
• Strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist.

Aufgaben

• Verantworten der strategischen und operativen Betreuung aller Social-Media-Kanäle.
• Entwickeln und Produzieren kreativer Inhalte zur Stärkung der Markenbotschaft.
• Planen, steuern und optimieren von Social-Media-Kampagnen.

Kenntnisse

Social Media Management

Content Creation

Kampagnenmanagement

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder Kommunikation

Tools

Adobe Creative Cloud (Illustrator, InDesign, Photoshop, Premiere Pro)

Jobbeschreibung

Standort Blomberg | ab sofort

Marketing & Social Media Manager (m/w/d) in Vollzeit

Sie begeistern sich für Zukunftsthemen, bringen frische Ideen ein und möchten Ihre Marketing-Kompetenzen in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing & Social Media Manager (m/w/d) für unseren Standort Blomberg.

Ihre Aufgaben

• Social Media Management: Sie verantworten die strategische und operative Betreuung aller Social‑Media‑Kanäle der SynFlex Group – von der Planung über die Content‑Erstellung bis zur Performance‑Analyse.
• Content Creation: Sie entwickeln und produzieren kreative Text-, Bild- und Videoinhalte, die unsere Markenbotschaft und unser Employer Branding stärken.
• Kampagnenmanagement: Sie planen, steuern und optimieren Social‑Media‑Kampagnen (organisch und paid) zur Steigerung von Reichweite und Engagement.
• Marketingkommunikation: Sie gestalten Print- und Online‑Materialien im Corporate Design und bringen frische Ideen in unsere Marketingaktivitäten ein.
• Employer Branding: Sie bauen neue HR‑Kommunikationskanäle wie TikTok oder Instagram auf und entwickeln Formate, die unsere Arbeitgebermarke erlebbar machen.

Wir Bieten Ihnen

• Spannende Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
• Zukunftsorientierte Themenfelder wie E‑Mobilität, Erneuerbare Energien und Netzinfrastruktur
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jubiläumszahlungen
• Private Unfallversicherung
• Bike Leasing und Fitnesszuschuss
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote

Das Bringen Sie Mit

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Social Media oder Brand Management, idealerweise mit Fokus auf technische Branchen.
• Know‑how: Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud (Illustrator, InDesign, Photoshop, Premiere Pro).
• Kommunikationsstärke: Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch.
• Strukturierte Arbeitsweise: Sie behalten den Überblick über Themen, Timings und Deadlines – und bringen Projekte von der Idee bis zur Veröffentlichung erfolgreich ins Ziel.
• Teamgeist: Offene, engagierte Persönlichkeit, die Teamarbeit schätzt und den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aktiv sucht.

Sie bringen nicht alles mit?

Keine Sorge, wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die uns vor allem mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind, mit ihrem Team Vollgas zu geben!