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Praktikant Bankenkooperationen (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein führendes Versicherungsunternehmen in Düsseldorf sucht einen Mitarbeiter für das Bancassurance Team. Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung von Bankpartnerschaften und erhalten Einblicke in Business Development und Marketing. Der ideale Kandidat hat ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, sehr gute analytische Fähigkeiten und ausgezeichnete Deutschkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit werden geboten.
Leistungen
Qualifikationen
- Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Lösungsorientierung.
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Interesse an ersten praktischen Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld.
Aufgaben
- Verantwortung für die Weiterentwicklung bestehender Bankpartnerschaften.
- Einblicke in verschiedene Funktionen wie Business Development und Marketing.
- Vorbereitung und Teilnahme an Management- und Vorstandsterminen.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Das Bank- und Versicherungswesen sind Deine Leidenschaft? Und du willst gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Dir in Düsseldorf eine Aufgabe, bei der Du Beides vereinen kannst.
- Verantwortung ab Tag 1 für die Weiterentwicklung bestehender Bankpartnerschaften und Akquise neuer Kooperationen im Bancassurance Team
- Einblicke in diverse Funktionen wie Business Development, Business Intelligence & Analytics, Marketing & Sales Support, Operational Excellence und Product Owner an der Schnittstelle zur IT
- Übernahme von Arbeitspaketen, zum Beispiel Betreuung von Produktneueinführungen, Entwicklung von Werbematerialien und Analyse der Stornoentwicklung
- Vorbereitung und Teilnahme an Management- und Vorstandsterminen, darunter Strategie-Workshops und Steering Committees
- Rotierende Rolle des Feel-Good-Managers im Team zur Organisation von Teamevents
- Studium in Wirtschaftswissenschaften oder -ingenieurwesen, Data Science, Mathematik, Statistik oder verwandten Fachrichtungen
- Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Lösungsorientierung und Engagement
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Eigeninitiative für eine erfolgreiche Zusammenarbeit
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen
- Interesse an ersten praktischen Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld
Eine Aufgabe mit steiler Lernkurve und der Möglichkeit zu wachsen
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Alexander Lübke
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Manager
Tel 0211 4774102
Alexander.Luebke@ergo.de
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.