B2B Social Media & Kooperationspartner

Uniwunder GmbH; Dresden; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Recruiting mit Sitz in Dresden sucht einen HR-Marketing-Experten. Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Optimierung von LinkedIn-Inhalten, die Planung des B2B-Newsletters und die Anbahnung von Partnerschaften. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Teamevents. Ideale Kandidaten haben ein Marketing-Studium und Leidenschaft für HR- und Employer-Branding-Themen sowie fließende Deutschkenntnisse.

Leistungen

Fitnesscentermitgliedschaft

Workation mit dem Team

monatliche Teamevents

Zuschuss zu Mittagessen

Qualifikationen

• Fließende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Schrift und Wort.
• Grundlegende Reporting-Kompetenz.

Aufgaben

• Erstellung und Optimierung von LinkedIn-Posts.
• Identifikation und Kontaktaufnahme mit Podcast-Partnern.
• Planung und Erstellung des B2B-Newsletters.
• Verknüpfung von Inhalten über verschiedene Kanäle.
• Regelmäßige Performance-Überprüfung der Inhalte.
• Unterstützung beim Ausbau des Partnernetzwerks.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Analytisches Verständnis

Erfahrungen im B2B Marketing

Leidenschaft für HR und Employer Branding

LinkedIn Content Creation

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation oder Medienmanagement

Jobbeschreibung

Ab sofort gesucht (unbefristet)

40 h pro Woche

Kein Gehalt angegeben

1 - 2 Tage pro Woche Homeoffice

Du interessierst dich leidenschaftlich für New Work Trends und hast Bock darüber zu sprechen? Perfekt! Denn Uniwunder ist Experte im Gen‑Z Recruiting und wir suchen dich als Experte in HR-Themen mit Marketinghintergrund.

Was erwartet dich?

• Du bist zuständig für die Erstellung & Optimierung von LinkedIn-Posts mit Thought-Leadership-Content und Personal Branding Formaten. Dabei baust du aktiv eine Community auf, die deine Inhalte kennt und schätzt.
• Du identifizierst passende Podcast- und LinkedIn-Partner, trittst proaktiv mit ihnen in Kontakt und entwickelst gemeinsam relevante Themenideen.
• Du planst und erstellst unseren B2B-Newsletter mit zielgruppenrelevanten HR- und Employer-Branding-Insights und übernimmst Verantwortung für Inhalte und Reichweitenaufbau.
• Deinen Content verknüpfst du sinnvoll über alle Kanäle hinweg, bis hin zur Ad-Gestaltung zusammen mit dem Performance Marketing Team.
• Du prüfst regelmäßig die Performance deiner Inhalte, nutzt KPIs als Entscheidungsgrundlage und verbesserst deinen Content gezielt.
• Du unterstützt beim Ausbau unseres Partnernetzwerks.

Was bieten wir dir?

• ambitioniertes Team, das gemeinsam wachsen will
• flache Hierarchien & Gestaltungsfreiraum
• Mo & Fr Home-Office sowie flexible Arbeitszeiten
• Fitnesscentermitgliedschaft
• Workation mit dem Team
• monatliche Teamevents
• Zuschuss zu deinem Mittagessen

Was solltest du mitbringen?

• Du sprichst Deutsch auf Niveau C2
• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienmanagement oder vergleichbar.
• Du bist kommunikationsstark in Wort & Schrift.
• Du bringst ein analytisches Verständnis und eine grundlegende Reporting-Kompetenz mit.
• Du bringst erste Erfahrungen aus dem B2B Marketing mit.
• Du hast eine Leidenschaft für HR, New Work und Employer Branding Themen.
• Du hast bestenfalls erste Erfahrungen in LinkedIn Content Creation oder Personal Branding.