Employer Branding à Allemagne
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Résumé du poste
segmenta communications GmbH sucht eine engagierte Person im Bereich strategische Kommunikation. Die Rolle bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen, erfahrenen Team an kreativen Projekten mitzuwirken und sich aktiv einzubringen, während flexible Arbeitszeiten und eine positive Unternehmenskultur gefördert werden.
Prestations
Qualifications
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in Kommunikationsagenturen.
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und gesamtgesellschaftlichen Entwicklungen.
- Lust auf Themen wie Employer Branding, strategische Medienarbeit, DE&I Beratung.
Responsabilités
- Mitarbeit an ganzheitlichen Projekten von der Strategie bis zur Umsetzung.
- Zusammenarbeit im erfahrenen Team mit über 130 Kolleg:innen.
- Einbringen eigener Themen und Interessen.
Connaissances
Wie hilft strategische Kommunikation Unternehmen, sich in einer komplexen Welt zu behaupten?
Sei dabei, wenn wir diese Frage beantworten. Bei segmenta konzipieren und beraten wir, entwickeln Strategien und setzen sie um. Gemeinsam als Team, mit dem Anspruch etwas zu bewegen und dich weiterzubringen.
Wir suchen dich, wenn du Lust auf Kommunikation hast, die was zu sagen hat.
Der segmenta Deal:
Du gibst uns:
- deine Kommunikations- und Beratungsstärke, die du dir in mehreren Jahren Berufserfahrung in (Kommunikations-) Agenturen aneignen konntest
- dein Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, gesamtgesellschaftlichen Entwicklungen und digitalen Medien
- Lust, dich mit deinen Herzensthemen bei uns einzubringen: von Employer Branding Kampagnen, über strategische Medienarbeit, LinkedIn Positionierungen, Change Kommunikation bis zu DE&I Beratung - wir sind dabei!
- ein erfahrenes Team und enge Zusammenarbeit mit den über 130 tollen Kolleg:innen der anderen Units: Digital Marketing, Strategie, Brand Communications, Sustainability und Kreation
- die Mitarbeit an ganzheitlichen Projekten, von der Strategie über die Planung und Konzeption bis hin zur Umsetzung
- dynamische Kunden, die zu uns passen und mit denen wir auf Augenhöhe zusammenarbeiten
- und unsere geballte Förderung deiner eigenen Entwicklung – bei der du die Richtung vorgibst.
Was wir dir nicht bieten: Dicke Luft, Tristesse, Siez-Kultur, Egomanie und vieles Lästige mehr.
Flexible Arbeitszeit, Teilzeitbeschäftigung und Kombination von Remote Work und Office sind bei uns selbstverständlich möglich und nicht nur für Eltern da.
Mach den ersten Schritt und bewirb dich gleich hier auf der Website.
Du hast noch Fragen? Dann melde dich gern per Mail bei Sara von segmenta:
Sara Kunze
kunze@segmenta.de
segmenta.de #gehzudenguten
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.