Junior HR & Recruiting Manager

Arteus Energy; Karlsruhe; Hybrid; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen für erneuerbare Energien sucht einen Junior HR & Recruiting Manager in Karlsruhe. In dieser Position sind Sie verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess, das Active Sourcing und die Unterstützung neuer Teammitglieder während des Onboardings. Wir suchen eine engagierte Person mit einem abgeschlossenen Studium und ersten Erfahrungen im Bereich Recruiting oder HR. Es erwartet Sie ein dynamisches Team und die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Attraktive leistungsbezogene Vergütung

Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder Personalmanagement.
• Erste Erfahrung in Recruiting, HR oder People Operations.
• Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Digital souverän im Umgang mit Tools.
• Strukturiert, selbstständig und Teamplayer.

Aufgaben

• Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess: Stellenanzeigen, Screening, Terminplanung.
• Identifikation und Ansprache passiver Kandidat:innen über LinkedIn.
• Koordination von Interviews mit Team & Führungskräften.
• Organisation und Betreuung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeitende.
• Pflege von Personalunterlagen, Verträgen und HR-Tools.

Kenntnisse

Recruiting

Active Sourcing

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationsfähigkeiten

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder Personalmanagement

Jobbeschreibung

Über die Stelle

Arteus Energy wächst – und wir suchen Talente, die unser Team aktiv verstärken.

Als Junior HR & Recruiting Manager bist du die zentrale Person, die dafür sorgt, dass wir die richtigen Leute finden, einstellen und ins Team integrieren.

Deine Aufgaben

Recruiting & Active Sourcing

• Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess: Stellenanzeigen, Screening, Terminplanung
• Active Sourcing: Identifikation und Ansprache passiver Kandidat:innen über LinkedIn & andere Kanäle
• Kommunikation mit Bewerber:innen – professionell und freundlich
• Koordination von Interviews mit Team & Führungskräften
• Mitarbeit bei Employer Branding Maßnahmen, um Arteus als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren

Onboarding & Team Support

• Organisation und Betreuung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeitende
• Vorbereitung von Arbeitsplätzen, Zugängen und Unterlagen
• Ansprechpartner:in für neue Teammitglieder in den ersten Wochen

HR-Administration (Hands-on)

• Pflege von Personalunterlagen, Verträgen und HR-Tools
• Zusammenarbeit mit externer Lohnbuchhaltung / Steuerberatung
• Unterstützung bei HR-Prozessen, Reports und Dokumentationen

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (z.B. in BWL, Psychologie, Personalmanagement oder einem ähnlichen Bereich)
• Du hast erste Erfahrung in Recruiting, HR oder People Operations
• Du hast Interesse und Lust, Active Sourcing selbstständig umzusetzen
• Du bringst sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten mit
• Du bist digital souverän im Umgang mit Tools
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und bist ein Teamplayer
• Du bist begeistert von Recruiting, Employer Branding und Teamaufbau

Warum wir?

• Wir leben guten Teamgeist, arbeiten eng und effektiv zusammen. Dabei legen wir großen Wert auf direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungen
• Ein Umfeld, in dem du schnell hohe Verantwortung übernehmen kannst, das dich bei einer steilen Lernkurve unterstützt und Raum für eigene Initiativen bietet
• Wir fördern deine fachliche Entwicklung und arbeiten gemeinsam an der Erreichung deiner nächsten beruflichen Ziele
• Du kannst deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und von unserer Home-Office Regelung profitieren
• Eine attraktive leistungsbezogene Vergütung inkl. Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm

Über uns

„Energy is our primary defence against poverty, disorder, hunger and death.“ – Steven Pinker

Saubere Energie ist der Schlüssel zu einer nachhaltigen Zukunft und dem Wohlstand unserer Gesellschaft. Als grüner Energieversorger setzen wir auf erneuerbare Energien und innovative Technologien, um Stromerzeugung bedarfsgerecht zu gestalten. Mit Agri-Photovoltaik schaffen wir Lösungen, die sowohl nachhaltige Elektrizität als auch Nahrungsmittelproduktion ermöglichen. Werde Teil unseres Teams und treibe mit uns die Energiewende voran!