Chiffre: DAS97097
eine ausgeglichene Work-Life-Balance
bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
tolle Firmenevents und mehr
ein attraktives Gehalt und ein ebensolches Prämiensystem
ein 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge
ein eigenes Büro in der Stadtmitte mit guter ÖPNV-Anbindung
100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder Kilometerpauschale
Weiterbildungen und Coachings
Du hast Spaß am Telefonieren und kannst gut zuhören? Erst knifflige Herausforderungen machen es für Dich spannend? Du möchtest Deinen Kunden den bestmöglichen Service bieten? Dann gebe uns Deine Stimme und starte in unserem Vertriebsteam als Kundenberater*in (m/w/d). Es warten abwechslungsreiche Tätigkeiten und ein tolles Team auf Dich! Durch Deine wöchentliche Arbeitszeit von 20 Stunden entsteht für Dich eine gute Balance zwischen Deinem Privatleben und dem Arbeitsalltag.
telefonische Interessenten- und Kundenberatung
Neukundengewinnung
Beratung und Unterstützung bei Vertriebskampagnen
Terminvereinbarungen für unseren Außendienst
Deutschkenntnisse auf hohem Niveau
Berufserfahrung im Vertrieb von Vorteil
Erfahrung mit MS-Office
eigenständiges kunden- sowie serviceorientiertes Auftreten
Du fühlst Dich von dieser Stelle angesprochen? Du möchtest wechseln? Wir sichern Dir höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Dein Ansprechpartner für diese Stelle ist Herr Bertram Hartmann. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Danach lernen wir uns persönlich kennen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Nutze hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“! Bitte lade auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.
WEISS Personalmanagement GmbH
Rheinstraße 14
64283 Darmstadt
Tel.: (0 61 51) 38 462-0
Bewerbung über WhatsApp: 0173 4203220
karriere.da@weiss-pm.de
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.