Apotheke jobs in Alemania

Gelnhausen, Germany

Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungszentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz.

Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen. Über 3000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung, als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern.

Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG!

Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fachbereichen und -zentren mit unseren zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten begeistern.

An der Akademie für Gesundheit NEW LIFE befinden sich unsere Berufsfachschulen und eine Fort- und Weiterbildungseinrichtung. Mit insgesamt über 300 Auszubildenden zählt die Akademie zu einem der größten Berufsfachschulorte in der Nordoberpfalz.

Die Berufsfachschule für Krankenpflegehilfe bildet jährlich etwa 30 Schüler und Schülerinnen aus.

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Pflegepädagogik, Berufspädagogik Fachrichtung Gesundheit auf Bachelor- oder Masterniveau,

oder bereits laufendes Studium im Bereich der Pflege-/Berufspädagogik

• Grundständige Ausbildung im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Fachliche, pädagogische und soziale Kompetenz
• Engagement, Teamfähigkeit, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikative Fähigkeiten und Methodenkompetenz
• Selbständige Arbeitsweise und Organisationstalent
• Offenheit für neue Lernformen

• Unterricht in der Berufsfachschule für Krankenpflegehilfe (Theoretischer und fachpraktischer Unterricht) und in Absprache an den weiteren Berufsfachschulen der Akademie für Gesundheit
• Durchführung von Praxisbegleitungen und die Beratung der Schülerinnen und Schüler während den praktischen Ausbildungsphasen
• Übernahme einer Klassenleitung sowie Begleitung der Lernentwicklung der Schülerinnen und Schüler
• Durchführung von Simulationen im Skills-Lab
• Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums
• Mitarbeit in Projekten im Rahmen der Schulentwicklung

• Eine modern ausgestattet Lernumgebung (Interaktive Smartboards in allen Klassen- und Simulationsräumen)
• Die integrative Durchführung von Simulationen und Skills Training
• Ansprechende Vergütung nach TVöD entsprechend der Qualifikation, Bedeutung der Position und der Leistungsaufgaben
• Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Einen Platz in einem engagierten und für neue Ideen aufgeschlossenen Lehrerteam
• Einen Arbeitsplatz mit Selbstständigkeit und Eigenverantwortung an einer innovativen Schule
• Motivierte und engagierte Auszubildende
• Familienfreundlichkeit, z. B. durch vergünstigten Windeleinkauf, Unterstützung bei der Suche nach Kita-Plätzen und individuelle Teilzeitmodelle
• Beratung bei Behördengängen
• Eine vorübergehende Unterbringung im Personalwohnheim ist u. U. möglich, Umzugsprämie
• Bezuschussung zur Betrieblichen Altersversorgung
• Mitarbeiterrabatte u. a. in der Zentralen Apotheke, kostenlose Grippeimpfungen und betriebliche Gesundheitsförderung
• Betriebsfeste und Freikarten zu kulturellen oder sportlichen Veranstaltungen

Pflegedirektorin

Frau Hammer, Schulleiterin, Tel. 0961/303-16214