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Caregiver

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Home Instead of Charlotte, NC
Edmonton
CAD 30 000 - 50 000
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Intermediate Environmental Technologist

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Counsellor / Psychologist / Social Worker, Therapist - THCC Staff Positon

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TELUS
Edmonton
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Grocery Clerk (PT, Chappelle Food Store)- North Central Co-op

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Loader Operator

Loader Operator
Lafarge Africa Plc
Edmonton
CAD 45 000 - 70 000
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Caregiver

Home Instead of Charlotte, NC
Edmonton
CAD 30 000 - 50 000
Description du poste

Join to apply for the Caregiver role at Home Instead.

Home Instead Senior Care is seeking Part-Time (up to full-time hours) CAREGivers to serve the Edmonton West area, including West Edmonton, St. Albert, Leduc, Morinville, Stony Plain, Spruce Grove, and Devon. No experience is necessary; we provide comprehensive training and support.

Your Responsibilities Include:

  • Assisting seniors with Dementia
  • Meal planning and preparation
  • Personal care assistance (bathing, grooming, dressing, toileting)
  • Community engagement and transportation
  • Medication reminders and assistance
  • Light housekeeping

Benefits:

  • Matching caregivers with clients for ongoing weekly visits based on availability and personality
  • 24/7 local support
  • Competitive hourly rates and paid training
  • Supportive team environment
  • Medical benefits for caregivers working 20+ hours/week (in process)

Requirements:

  • Excellent verbal and written English communication skills
  • Own vehicle and valid driver’s license for each shift
  • Ability to pass background and reference checks
  • Availability during day, evening, weekend, and overnight shifts with consistent weekly schedule

If you are passionate about making a difference and meet these criteria, apply today!

Job Types: Full-time, Part-time

Seniority Level: Entry level

Employment Type: Part-time

Industry: Individual and Family Services

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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