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Directrice Générale Adjointe – Télétravail et Leadership
Altitude Ressources Humaines
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Résumé du poste
Une organisation à but non lucratif recherche une direction générale adjointe passionnée pour rejoindre son équipe. Le rôle implique d'assister la direction générale, de coordonner des projets stratégiques et de dynamiser la vie associative. Le candidat idéal a une maîtrise parfaite du français, une connaissance du milieu communautaire et 3 à 5 ans d’expérience en gestion. C'est un poste permanent avec un salaire de 27 à 29 $/h et possibilité de télétravail.
Prestations
Avantages axés sur le bien-être au travail
Espaces de coworking disponibles
Qualifications
- Expérience de 3 à 5 ans dans un poste de coordination ou de gestion.
- Expérience en communication, rédaction, synthèse et vulgarisation.
- Expérience en défense collective des droits.
Responsabilités
- Assister la direction générale dans la mise en œuvre de la planification.
- Coordonner l’organisation d’événements.
- Gérer les réseaux sociaux pour promouvoir les droits.
Connaissances
Connaissance du milieu communautaire
Maîtrise de la langue française (oral et écrit)
Connaissance des réseaux sociaux
Capacité d’organisation
Autonomie
Travail d’équipe
Communication
Formation
Diplôme en droit, sociologie, sciences politiques
Description du poste
Une organisation à but non lucratif recherche une direction générale adjointe passionnée pour rejoindre son équipe. Le rôle implique d'assister la direction générale, de coordonner des projets stratégiques et de dynamiser la vie associative. Le candidat idéal a une maîtrise parfaite du français, une connaissance du milieu communautaire et 3 à 5 ans d’expérience en gestion. C'est un poste permanent avec un salaire de 27 à 29 $/h et possibilité de télétravail.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.