lavori presso Oracle in località Regno Unito

Présence Hybride
Numéro de poste 26690
Catégorie Professionnel intermédiaire
Statut : Permanent
Type de contrat : Permanent
Horaire : Temps plein
Dates de publication : 26-mai-2025
Lieu : Ottawa, Ontario
Ville : Ottawa
Province / État : Ontario
Domaine d'intérêt : Conseils et services aux entreprises

Résumé du poste : Être Directeur, Solutions de financement dans le groupe de Financement Immobilier commercial de la Banque Nationale, c’est collaborer avec nos analystes séniors, nos directrices et directeurs solutions de financement, gestion de portefeuille et de comptes dans la gestion des financements octroyés à notre clientèle. Ce poste vous permet d’avoir un impact positif grâce à vos compétences analytiques et votre capacité à synthétiser de grandes quantités d’information.

Responsabilités principales :

1. Préparer et envoyer les lettres, suivre les documents pour les révisions annuelles.
2. Analyser les crédits, notamment ceux dont le terme arrive à échéance, et faire des recommandations.
3. Obtenir les commentaires des directeurs de comptes, modifier les demandes de crédit pour respecter les exigences de la banque.
4. Collaborer avec les équipes de développement des affaires et partenaires pour identifier des opportunités de ventes croisées.
5. Participer aux projets d’amélioration continue des processus internes.

Équipe : Le groupe Financement Immobilier, au sein du secteur Entreprise et gestion Privée, soutient les acteurs majeurs de l’industrie immobilière dans leurs projets de financement. L’équipe, composée de 12 collègues, valorise la rigueur et la collaboration.

Prérequis :

• Baccalauréat dans un domaine connexe et 3 années d’expérience pertinente.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Expérience en négociation et en crédit commercial.
• Expérience en analyse d’états financiers.
• Compétences interpersonnelles, souci du détail, curiosité, organisation, proactivité.

Compétences clés : Immobilier commercial, Analyse des biens immobiliers, Communication, Résultats, Intelligence émotionnelle, Négociation, Travail en équipe, Responsabilité, Orientation client, Initiative, Apprentissage, Résilience, Humilité, Procédure d'octroi de crédit.

Avantages : Rémunération compétitive, programme santé et bien-être, régime de retraite, programme d’acquisition d’actions, services bancaires préférentiels, implication communautaire, télémédecine, clinique virtuelle du sommeil, environnement de travail moderne et inclusif, culture d’innovation et de feedback continu.

Nous valorisons la diversité et l’inclusion, et offrons des mesures d’accessibilité lors du recrutement. N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins en matière d’accommodement.