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7 514 postes de

Assistant Manager à Canada

Chef de section, bibliothèque et lettres

Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec

Quebec
Sur place
CAD 86 000 - 114 000
Il y a 30+ jours
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Chef(fe) d’équipe en aménagement de sentiers pédestres

La Traversée Charlevoix

Quebec
Sur place
CAD 30 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

(CAN) Chef d’équipe de nuit

Walmart Canada Corp

Sept-Îles
Sur place
CAD 30 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Department Manager

H&M

Southwestern Ontario
Sur place
CAD 50 000 - 70 000
Il y a 30+ jours

Supervisor, Fund Accounting - Institutional Services

Citco GSGS

Toronto
Sur place
CAD 70 000 - 90 000
Il y a 30+ jours
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Fund Accounting Supervisor - Institutional Services

Citco GSGS

Toronto
Sur place
CAD 70 000 - 90 000
Il y a 30+ jours

Superviseur Régional / Regional Supervisor

ADGA Group

Montréal
Sur place
CAD 70 000 - 90 000
Il y a 30+ jours

Chef(fe) d’équipe (Temps partiel) - MegaCentre Ste-Foy

Reitmans

Quebec
Sur place
CAD 30 000 - 60 000
Il y a 30+ jours
HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Early Morning Freight Flow Supervisor

J.D. Irving, Limited

Town of Rothesay
Sur place
CAD 45 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Retail Shift Leader

Canna Cabana

Fort St. John
Sur place
CAD 40 000 - 55 000
Il y a 30+ jours

Chef d’équipe – coffrage

Coffrage DM Verville

Victoriaville
Sur place
CAD 30 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Supervisor/Manager Part-Time- Bramalea

CLAIRE'S

Brampton
Sur place
CAD 30 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Shipping and Receiving Supervisor

Almita Piling Inc.

Alberta
Sur place
CAD 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Chief Executive Officer

Harris Leadership Strategies

Winnipeg
Sur place
CAD 120 000 - 160 000
Il y a 30+ jours

Chief Executive Officer (CEO)

Targeted Talent

Vancouver
Sur place
CAD 150 000 - 250 000
Il y a 30+ jours

Gestionnaire de Comptes, Cardiologie Interventionnelle/ Account Manager, Interventional Cardiology

haemonetics

Quebec
Sur place
CAD 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Managed Portfolio Oversight Supervisor

BMO Financial Group

Toronto
Sur place
CAD 64 000 - 121 000
Il y a 30+ jours

Managed accounts supervisor

BMO Financial Group

Toronto
Sur place
CAD 64 000 - 121 000
Il y a 30+ jours

Service Leader, F&B (Team Leader) - Pool Bar (172384)

Shangri-La Hotels and Resorts

Leader
Sur place
CAD 45 000 - 55 000
Il y a 30+ jours

Pool Bar F&B Team Leader — Service Excellence

Shangri-La Hotels and Resorts

Leader
Sur place
CAD 45 000 - 55 000
Il y a 30+ jours

Team Leader - Sanitation

FGF Brands

Toronto
Sur place
CAD 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Store Leader: People, Profit & Safety Excellence

Kal Tire

Brampton
Sur place
CAD 75 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Team Lead, US Immigration

Deel

Canada
À distance
CAD 125 000 - 182 000
Il y a 30+ jours

Environmental Health & Safety Supervisor

Gategroup

Calgary
Sur place
CAD 70 000 - 90 000
Il y a 30+ jours

Kitchen Lead & Culinary Supervisor

Aramark

St. Catharines
Sur place
CAD 40 000 - 50 000
Il y a 30+ jours

Meilleurs postes :

Postes : RemotePostes : Human ResoucesPostes : Graphic DesignPostes : Business AdministrationPostes : InsurancePostes : Lab TechnicianPostes : TypingPostes : Architectural TechnologistPostes : Chief Executive OfficerPostes : Production Worker

Principales entreprises:

Postes chez RogersPostes chez CbsaPostes chez PwcPostes chez NikePostes chez SapPostes chez SyscoPostes chez WorkdayPostes chez AmdPostes chez AwsPostes chez Glencore

Meilleures villes :

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Chef de section, bibliothèque et lettres
Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec
Quebec
Sur place
CAD 86 000 - 114 000
Plein temps
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une municipalité du Québec recherche un Chef de section pour sa bibliothèque afin de planifier et diriger les ressources humaines, financières et matérielles. Le candidat idéal aura des compétences en gestion et en communication, capable de travailler avec divers intervenants. Le salaire proposé se situe entre 86 027 $ et 113 193 $.

Qualifications

  • Expérience en gestion de bibliothèque ou dans un rôle similaire.
  • Capacité à planifier et organiser des ressources.
  • Compétences en communication et en leadership.

Responsabilités

  • Planifier, organiser, diriger et contrôler les ressources affectées aux activités.
  • Coordonner l'élaboration et l'évaluation de politiques et procédures.
  • Assurer le lien entre la bibliothèque, le chargé de projet et les corps de métier.
Description du poste
Chef de section, bibliothèque et lettres

Ville de Gatineau Publiée le 14 octobre 2021

Service : Arts, de la culture et des lettres
Numéro de concours : CAD-2021-047
Poste au plan d’effectifs : ART-CAD-028
Date de clôture (jj/mm/aaaa) : 04/11/2021
Lieu de travail : Bibliothèque Guy-Sanche – 855 Boulevard de la Gappe
Type de concours : Interne/Externe
Nº de référence : J1021-0498

Recherchez-vous un travail stimulant et pour relever des défis à votre mesure? La Ville de Gatineau est l’endroit par excellence en raison de la diversité des emplois et des nombreuses possibilités de carrière offertes. Le dynamisme et le bien-être des 3 000 employés sont au cœur de ses préoccupations.

La Ville de Gatineau a adopté des valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-être, éthique et justice. Quatrième municipalité en importance au Québec avec une population de plus de 282 500 personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix.

Résumé des fonctions

Relevant du chef de service, bibliothèque et lettres, le titulaire planifie, organise, dirige et contrôle les ressources humaines, financières et matérielles affectées à la réalisation d’activités, mandats, et projets reliés à son champ d’expertise. Il coordonne l’élaboration et l’évaluation de politiques, procédure et directives reliés à son champ d’intervention tel que la formation des employés. Il participe aux projets de déploiement des bibliothèques et assure le lien entre la bibliothèque, le chargé de projet et les divers corps de métier. Il planifie l’organisation des espaces des bibliothèques et voit à l’achat de tout le matériel requis pour leur bon fonctionnement. Il coordonne la mise en place d’outils visant à maximiser la prestation de service aux citoyens. Il met en œuvre les objectifs stratégiques de la bibliothèque. Il soumet des recommandations à son supérieur immédiat en vue d’apporter les ajustements nécessaires à une meilleure gestion du changement organisationnel et/ou technologique, s’il y a lieu.

Horaire de travail

L’horaire peut varier en fonction de la charge de travail.

Salaire

Selon la classe 4 de l’échelle salariale des employés cadres, soit 86 027 $ à 113 193 $.

Comment soumettre votre candidature

Pour postuler, vous devez créer votre profil dans la section «Mon profil» de notre site Web à www.gatineau.ca/emploi avant 23 h 59 le 04 novembre 2021 et appuyer sur le bouton «Postulez maintenant» au bas de l’écran. Si vous éprouvez de la difficulté lors de sa création ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l’onglet «Aide» à la gauche de votre écran.

Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises dans le site Web de la Ville de Gatineau et inclure un exemplaire en français à jour de votre curriculum vitae. Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.

Il appartient au candidat de fournir un curriculum vitae qui contient les précisions qui permettront d’établir avec justesse si celui-ci rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarité et de l’expérience.

Une copie officielle du dernier relevé de notes ou l’original du diplôme sera exigé lors des examens ou de l’entrevue. Pour les études complétées à l’extérieur du Québec, vous devez joindre une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion du Québec.

Pour toute question concernant cet affichage, vous pouvez communiquer au 819 243-2345 poste 7150.

La Ville de Gatineau applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d’adaptations sont nécessaires à une évaluation juste et équitable de votre candidature, nous vous invitons à aviser le Service des ressources humaines.

Nous vous remercions à l’avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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