Chef d’équipe – coffrage

Coffrage DM Verville; Victoriaville; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise de construction spécialisée recherche un Chef d’équipe – Coffrage expérimenté pour diriger des équipes sur chantiers. Le candidat idéal aura une expérience solide en coffrage structurel, sera capable de lire des plans techniques et avoir des compétences en gestion d'équipe. Le poste offre un salaire compétitif et de bonnes conditions de travail.

Benefits

Salaire compétitif

Véhicule fourni ou allocation

Possibilité d’avancement vers un poste de contremaître

Qualifications

• Expérience avérée en coffrage structurel et en gestion d’équipe.
• Capacité à lire et interpréter des plans et devis techniques.
• Bonne communication et capacité à encadrer des travailleurs.

Responsibilities

• Superviser et coordonner les activités d’une équipe de coffreurs.
• Organiser l’exécution des travaux selon les priorités et l’échéancier.
• Former et encadrer les nouveaux employés ou apprentis.

Skills

Gestion d'équipe

Interprétation de plans techniques

Communication

Connaissance des normes de sécurité

Job description

Overview

Travail Nord 21/7 et 10 Heures par jours. Nous sommes à la recherche d’un Chef d’équipe – Coffrage expérimenté pour occuper un rôle de chef d’équipe de coffrage sur nos chantiers. La personne sélectionnée sera responsable de diriger une équipe de coffreurs pour l’installation de coffrages structuraux (murs, dalles, colonnes, poutres, etc.), tout en assurant la qualité des travaux, la sécurité, le respect des échéanciers et la coordination avec les autres intervenants du projet.

Responsabilités principales

• Superviser et coordonner les activités d’une équipe de coffreurs
• Lire et interpréter les plans et devis techniques
• Organiser l’exécution des travaux selon les priorités et l’échéancier
• Assurer le respect des normes de sécurité sur le chantier
• Vérifier la qualité du travail effectué et apporter les correctifs nécessaires
• Assurer la gestion du matériel, des outils et de l’équipement requis
• Communiquer efficacement avec le chargé de projet et les autres intervenants du chantier
• Former et encadrer les nouveaux employés ou apprentis
• Participer activement aux travaux lorsque requis

Conditions et avantages

• Salaire compétitif selon l’expérience et les barèmes CCQ
• Poste stable avec projets variés
• Véhicule fourni ou allocation (selon le chantier) – à discuter
• Possibilité d’avancement vers un poste de contremaître
• Équipe dynamique et encadrement professionnel
• Respect des normes de santé, sécurité et bien-être au travail

Qualifications

• Expérience avérée en coffrage structurel et en gestion d’équipe
• Capacité à lire et interpréter des plans et devis techniques
• Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers
• Bonne communication et capacité à encadrer des travailleurs et apprentis