puestos en Bradesco en Brasil

A Vibra é uma empresa em constante crescimento, com forte presença no mercado de energia e lubrificantes por meio da marca Lubrax. Nosso ambiente é dinâmico, desafiador e voltado para resultados. Buscamos profissionais que queiram construir o novo conosco, com protagonismo, garra e espírito colaborativo.

Estamos com uma oportunidade para Executivo(a) de Vendas Sênior, com local de atuação na Região Centro-Oeste, exigindo atuação em campo e visitas frequentes a clientes e distribuidores.

Responsabilidades e atribuições

• Gerir e desenvolver a performance dos quatro vendedores dos distribuidores autorizados sob sua responsabilidade;
• Implementar as estratégias comerciais definidas pela companhia, adaptando-as à realidade da região;
• Realizar visitas a campo, identificar oportunidades de negócios e garantir o cumprimento das metas estabelecidas;
• Monitorar indicadores de desempenho e propor planos de ação para crescimento sustentável da região;
• Conduzir negociações com clientes estratégicos, apoiando os distribuidores no fechamento de vendas;
• Reportar resultados, desafios e oportunidades ao coordenador responsável, com visão analítica e foco em soluções.
  
  
  

• Ensino superior completo em Administração, Marketing, Engenharia ou áreas correlatas;
• Experiência sólida na área comercial, preferencialmente no setor automotivo, lubrificantes, bens de consumo ou canais indiretos;
• Disponibilidade para viagens frequentes;
• Conhecimento pacote Windows office;
• CNH B ativa;
• Profissional com forte orientação para resultados, resiliência e capacidade de atuação sob pressão;
• Habilidade de liderança indireta, gestão de pessoas e relacionamento interpessoal;
• Proatividade, senso de dono e espírito empreendedor;
• Excelente comunicação, capacidade de negociação e tomada de decisão;
• Vivência em campo, com atuação em vendas através de distribuidores e/ou representantes comerciais.
  
  
  

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
• Wellhub
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
  
  
  

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.