Executivo(a) de Vendas Sr Lubrificantes | B2B - (Goiânia ou Goiás)

Vibra; Goiânia; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Vibra, uma empresa em crescimento no setor de energia e lubrificantes, busca um Executivo(a) de Vendas Sênior para atuação na Região Centro-Oeste. O profissional será responsável por gerenciar a performance de vendedores, implementar estratégias comerciais, identificar oportunidades de negócios e conduzir negociações, em um ambiente dinâmico e com forte foco em resultados. Valorizamos a proatividade, habilidades de liderança e excelente comunicação.

Serviços

Plano de Saúde e Odontológico

Auxílio Financeiro para dependentes

Convênio Farmácia com descontos

Previdência Complementar - Plano FlexPrev

Seguro de Vida

Licenças extensivas para Maternidade e Paternidade

Vale-Alimentação e/ou Refeição

Auxílio-Educacional para dependentes

Plataforma de Aprendizagem

Recrutamento Interno

Qualificações

• Experiência sólida no setor comercial requirida.
• Disponibilidade para viagens frequentes essencial.
• Habilidade de gestão de pessoas e relacionamento interpessoal.

Responsabilidades

• Gerir e desenvolver a performance dos vendedores dos distribuidores.
• Realizar visitas a campo e garantir cumprimento de metas.
• Conduzir negociações com clientes estratégicos.

Conhecimentos

Resultados

Liderança Indireta

Negociação

Comunicação Excelente

Proatividade

Formação académica

Ensino superior em Administração, Marketing, Engenharia ou áreas correlatas

Ferramentas

Pacote Windows Office

Descrição da oferta de emprego

A Vibra é uma empresa em constante crescimento, com forte presença no mercado de energia e lubrificantes por meio da marca Lubrax. Nosso ambiente é dinâmico, desafiador e voltado para resultados. Buscamos profissionais que queiram construir o novo conosco, com protagonismo, garra e espírito colaborativo.

Estamos com uma oportunidade para Executivo(a) de Vendas Sênior, com local de atuação na Região Centro-Oeste, exigindo atuação em campo e visitas frequentes a clientes e distribuidores.

Responsabilidades e atribuições

• Gerir e desenvolver a performance dos quatro vendedores dos distribuidores autorizados sob sua responsabilidade;
• Implementar as estratégias comerciais definidas pela companhia, adaptando-as à realidade da região;
• Realizar visitas a campo, identificar oportunidades de negócios e garantir o cumprimento das metas estabelecidas;
• Monitorar indicadores de desempenho e propor planos de ação para crescimento sustentável da região;
• Conduzir negociações com clientes estratégicos, apoiando os distribuidores no fechamento de vendas;
• Reportar resultados, desafios e oportunidades ao coordenador responsável, com visão analítica e foco em soluções.
  
  
  

Residir em Goiânia ou Goiás

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Marketing, Engenharia ou áreas correlatas;
• Experiência sólida na área comercial, preferencialmente no setor automotivo, lubrificantes, bens de consumo ou canais indiretos;
• Disponibilidade para viagens frequentes;
• Conhecimento pacote Windows office;
• CNH B ativa;
• Profissional com forte orientação para resultados, resiliência e capacidade de atuação sob pressão;
• Habilidade de liderança indireta, gestão de pessoas e relacionamento interpessoal;
• Proatividade, senso de dono e espírito empreendedor;
• Excelente comunicação, capacidade de negociação e tomada de decisão;
• Vivência em campo, com atuação em vendas através de distribuidores e/ou representantes comerciais.
  
  
  

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
• Wellhub
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
  
  
  

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.