Página da Vaga | Assistente de Administração de Pessoal - Ribeirão Preto/SP

Grupo Tracan; Ribeirão Preto; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor agro busca talentos para sua equipe de Recursos Humanos em Ribeirão Preto. O profissional será responsável por gerir processos demissionais, controle de ponto eletrônico, férias e oferecer suporte a colaboradores. A organização oferece benefícios atraentes e oportunidades de crescimento dentro da área.

Serviços

Assistência Médica: UNIMED

Assistência Odontológica: BRADESCO SEGUROS

Vale Alimentação

Bolsa de Estudos

GYMPASS

DAY OFF

Seguro de vida

Cartão Farmácia

Vale Transporte

PPR

Qualificações

• Ensino médio completo é exigido.
• Desejava vivência em Departamento Pessoal.

Responsabilidades

• Responsável pela gestão de processos demissionais e controle de ponto eletrônico.
• Atendimento e suporte aos colaboradores sobre rotinas trabalhistas.

Conhecimentos

Conhecimento em pacote office

Comunicação clara

Formação académica

Ensino médio completo

Ensino superior cursando ou completo em áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Job description

Quer trabalhar num grupo commindsettotalmente voltado para o crescimento?

O Grupo Tracan atua comercialmente com grandes marcas do mercado agro, ebusca talentosque queiram expandir junto.

Com a marcaCase Ih, a Tracan segue em direção à sua 12ª unidadecom um portfólio de tratores, colhedoras e outras soluções.

A indústriaTMAoriginou-se da demanda de implementos agrícolas, e atua em compatibilidade com as principais marcas do mercado.

Também se consolidou comoDistribuidora Tracan FPT, com uma operação junto a 37 pontos assistenciais que vendem motores e peças.

E aTracan Polarisvem conquistando o públicooff roadcom suas linhas de veículos para o trabalho e lazer.

Main responsibilities

• Gestão de processos demissionais: Responsável pelo agendamento de exames demissionais, elaboração, conferência de cálculos rescisórios, geração de guias do FGTS Digital e da multa rescisória, além da realização de homologações internas e em sindicatos, quando necessário;
• Controle de ponto eletrônico: Responsável pela apuração dos registros, tratativas de inconsistências e suporte aos gestores e colaboradores, assegurando o cumprimento das normas internas. Inclui também a elaboração de advertências e suspensões, bem como a orientação à liderança. Acompanha multas de trânsito para lançamento em folha de pagamento, quando aplicável;
• Gestão de férias: Acompanha os períodos aquisitivos, realiza cálculos conforme a legislação vigente, controla prazos e realiza comunicação com os colaboradores para garantir o planejamento adequado e o cumprimento das férias;
• Atendimento e suporte aos colaboradores: Presta atendimento para esclarecimento de dúvidas sobre rotinas trabalhistas, direitos e deveres, oferecendo orientações com clareza, empatia e responsabilidade.

Requirements and skills

• Ensino médio completo;
• Conhecimento intermediário em pacote office;

Desejável

• Vivência nos subsistemas de Departamento Pessoal;
• Ensino superior cursando ou completo em áreas correlatas.

Additional information

Aqui você você terá:

Assistência Médica: UNIMED;

Assistência Odontológica: BRADESCO SEGUROS;

Vale Alimentação;

Bolsa de Estudos;

GYMPASS;

DAY OFF;

Seguro de vida;

Cartão Farmácia;

Vale Transporte;

PPR.