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6 790 postes de

Gestao De Pessoas à Brésil

Hr Analyst

National Oilwell Varco

Macaé
Sur place
BRL 80 000 - 120 000
Il y a 23 jours
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Página da Vaga | HR Business Partner Sênior

Eurochem/Fertilizantes Tocantins

São Paulo
Hybride
BRL 120 000 - 160 000
Il y a 24 jours

Hr Business Partner

lojasmel

São Bernardo do Campo
Sur place
BRL 80 000 - 120 000
Il y a 28 jours

Analista Recursos Humanos - Psicóloga Organizacional

ATHENS SERVIÇOS EM TRANSPORTE LTDA.

São Paulo
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 28 jours

Especialista Hr Business Partner

Cogna

São Paulo
Sur place
BRL 80 000 - 120 000
Il y a 28 jours
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PCD – Auxiliar de Recursos Humanos – Grupo Montreal – Rio de Janeiro

Grupo Montreal

Rio de Janeiro
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 25 jours

Especialista Em Gestão De Recursos Humanos

Bebeerecursos

São Paulo
Sur place
BRL 120 000 - 160 000
Il y a 18 jours

Analista de Gestão de Pessoas - Departamento Pessoal

REDE SANTA CATARINA

Tubarão
Sur place
BRL 80 000 - 120 000
Il y a 25 jours
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Analista Recursos Humanos BP Pl. - Vaga afirmativa também para o público PCD - 103230

Manpower

Parnamirim
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 28 jours

Jovem Aprendiz - Recursos Humanos

Jat

Sorocaba
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 26 jours

BUSINESS PARTNER (BP)

Fundação José Silveira

Salvador
Sur place
BRL 160 000 - 200 000
Il y a 23 jours

Analista de RH e Gestão de Pessoas Sênior #1231

Confidencial

São Paulo
Sur place
BRL 80 000 - 120 000
Il y a 23 jours

Outside Sales

Pearson

Campinas
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 21 jours

Página da Vaga | Coordenação de Logística (Centro de Distribuição) - Master Mogi Guaçu/SP

Obrigatórios:

Mogi Guaçu
Sur place
BRL 80 000 - 120 000
Il y a 24 jours

Coordenador De Gestão De Pessoas

Arauco Brasil

Osasco
Sur place
BRL 80 000 - 120 000
Il y a 25 jours

Coordenador(a) de Gestão de Pessoas

Way Brasil

Jataí
Sur place
BRL 80 000 - 120 000
Il y a 18 jours

Analista de Adm Pessoal

CBA Empreendimentos

Florianópolis
Sur place
BRL 80 000 - 120 000
Il y a 21 jours

Pessoa Desenvolvedora Backend Pleno (Híbrido/Bh)

Somos BHS ?

Belo Horizonte
Hybride
BRL 120 000 - 160 000
Il y a 21 jours

Página da Vaga | Gerente de Gente e Cultura

Gomes de Matos Consultoria

Fortaleza
Sur place
BRL 160 000 - 200 000
Il y a 18 jours

Analista de Recursos Humanos | Tech Recruiter (PlenoSênior)

Trade Technology

Maringá
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 23 jours

Gerente De Loja - Shopping Light, São Paulo / Sp

Natura

São Paulo
Sur place
BRL 120 000 - 160 000
Il y a 18 jours

Coordenador de Sistemas

Omni Banco & Financeira

São Paulo
Hybride
BRL 160 000 - 200 000
Il y a 19 jours

Coordenador(A) De Condomínio Comercial - Brasília

CUSHMAN & WAKEFIELD

Brasilia
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BRL 200 000 - 250 000
Il y a 21 jours

Supervisor de Farmácia - Farmácia - Sl Campinas

Diebold Nixdorf SL.

Campinas
Sur place
BRL 200 000 - 250 000
Il y a 18 jours

MOTIVA l ESPECIALISTA SGI

Motiva

São Paulo
Sur place
BRL 80 000 - 120 000
Il y a 16 jours

Meilleurs postes :

Postes : IdososPostes : Arquiteto UrbanistaPostes : Gestor FinanceiroPostes : JuniorPostes : Tecnico MecatronicoPostes : HomePostes : DiretorPostes : SaudePostes : Programador WebPostes : Social

Principales entreprises:

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Hr Analyst
National Oilwell Varco
Macaé
Sur place
BRL 80 000 - 120 000
Plein temps
Il y a 23 jours

Résumé du poste

Uma empresa de serviços de petróleo em Macaé busca um(a) profissional de Recursos Humanos para atuar como ponto de referência, conduzindo processos de recrutamento e seleção e apoiando o desenvolvimento de colaboradores. O candidato ideal deve ter Ensino Superior completo e experiência generalista em RH, além de fluência em inglês e bom conhecimento do Pacote Office. Esta função exige boa comunicação e capacidade analítica.

Qualifications

  • Ensino Superior Completo em áreas relacionadas a RH.
  • Experiência generalista em Recursos Humanos.
  • Vivência com auditorias e compliance é um diferencial.

Responsabilités

  • Atuar como ponto de referência de RH para colaboradores.
  • Conduzir processos de recrutamento e seleção.
  • Apoiar planos de desenvolvimento individuais e de equipe.

Connaissances

Inglês Avançado/Fluente
Bom conhecimento do Pacote Office
Boa comunicação
Capacidade analítica

Formation

Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia ou Gestão de RH
Description du poste
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
  • Atuar como ponto de referência de RH para colaboradores e gestores, oferecendo apoio estratégico em temas de gestão de pessoas.
  • Conduzir processos de R&S, garantindo a melhor experiência para candidatos e líderes.
  • Apoiar e acompanhar planos de desenvolvimento individuais e de equipe, além de iniciativas de treinamento e desenvolvimento.
  • Participar de projetos e ações de Organizational Development (OD), como pesquisas de clima, pulse surveys e talent insights.
  • Apoiar o atendimento a auditorias internas e externas, assegurando a conformidade com políticas corporativas, órgãos reguladores e sistemas de gestão.
  • Contribuir na elaboração e atualização de descrições de cargos, matrizes de competências e relatórios gerenciais.
  • Atuar em iniciativas contínuas de melhoria dos processos de RH e programas corporativos.
REQUISITOS:
  • Ensino Superior Completo, preferencialmente em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas relacionadas;
  • Inglês Avançado/Fluente (será testado);
  • Bom conhecimento do Pacote Office;
  • Experiência generalista em Recursos Humanos, com ênfase em Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento;
  • Vivência com auditorias, compliance e sistemas de gestão será um diferencial;
  • Habilidade em elaborar relatórios, indicadores e planos de ação;
  • Boa comunicação, senso de parceria com o negócio e capacidade analítica;
  • Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Macaé/RJ.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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