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Analista de Recursos Humanos Pleno
Zusammenfassung
Uma empresa de alimentos em Jundiaí/Brasil está buscando um profissional de Recursos Humanos. O candidato será responsável por gerir documentação, benefícios e conduzir processos de Recrutamento & Seleção. É necessário ter ensino superior completo e pelo menos 2 anos de experiência na área, além de habilidades em gestão de benefícios. Conhecimentos em inglês e espanhol são desejáveis. O trabalho é de segunda à sexta, das 8h às 17h48.
Leistungen
Qualifikationen
- 2 anos de experiência em Recursos Humanos.
- Experiência em gestão de benefícios é um diferencial.
- Inglês intermediário/avançado é necessário.
Aufgaben
- Conduzir documentação de Recursos Humanos.
- Gerenciar contratos e fornecedores de benefícios.
- Apoiar processos de Recrutamento & Seleção.
Kenntnisse
Ausbildung
Postado em quarta-feira, 18 de junho de 2025 às 03:00
Conduzir as estratégias definidas pela gestão da área de Recursos Humanos, apoiando líderes, equipes e colaboradores, nos processos estratégicos da área e, principalmente, nas atividades relacionadas a Benefícios, Gestão de Documentações/Ponto e Recrutamento & Seleção para as áreas operacionais.
- Responsável pelas documentações gerais da área de Recursos Humanos (contratos diversos, documentações de colaboradores, documentações de terceiros e temporários, documentações de aprendizes e estagiários etc.).
- Acompanhar e organizar as documentações dos processos admissionais;
- Acompanhar e organizar todos os contratos de benefícios, bem como a gestão das renovações;
- Manter contato direto com todos os fornecedores de benefícios para solução de problemas e alinhamentos diversos;
- Efetuar o fechamento mensal e compra de benefícios;
- Analisar criticamente a utilização dos benefícios e apresentar pontos críticos e soluções de problemas à gestão;
- Acompanhar e dar suporte no dia a dia e fechamento de ponto;
- Responsável pelos prontuários, garantindo o arquivamento de todas as documentações necessárias, atualizadas e completas;
- Responsável por conduzir os processos de Recrutamento & Seleção das áreas operacionais, em conjunto com a representante do RH, que atua diretamente no cliente interno;
- Suporte na construção e análise de políticas internas;
- Entre outras atividades relacionadas à função e de suporte à área de Recursos Humanos.
- Ensino superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
- Experiência mínima de 02 anos na área de Recursos Humanos.
- Experiência em gestão de benefícios será um grande diferencial.
Inglês de nível intermediário/avançado (se não avançado, deverá estar cursando).
Espanhol será um diferencial.
08h às 17h48, com 1 hora de intervalo - Segunda a sexta-feira
- Vale Alimentação
- Refeitório no local
- Convênio Médico
- Odontológico e Farmácia
- Seguro de Vida
- Vale Transporte
- Total Pass
- Day Off no aniversário
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.