Analista de Recursos Humanos Pleno

Griffith Foods; Jundiaí; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de alimentos em Jundiaí/Brasil está buscando um profissional de Recursos Humanos. O candidato será responsável por gerir documentação, benefícios e conduzir processos de Recrutamento & Seleção. É necessário ter ensino superior completo e pelo menos 2 anos de experiência na área, além de habilidades em gestão de benefícios. Conhecimentos em inglês e espanhol são desejáveis. O trabalho é de segunda à sexta, das 8h às 17h48.

Serviços

Vale Alimentação

Refeitório no local

Convênio Médico

Odontológico e Farmácia

Seguro de Vida

Vale Transporte

Total Pass

Day Off no aniversário

Qualificações

• 2 anos de experiência em Recursos Humanos.
• Experiência em gestão de benefícios é um diferencial.
• Inglês intermediário/avançado é necessário.

Responsabilidades

• Conduzir documentação de Recursos Humanos.
• Gerenciar contratos e fornecedores de benefícios.
• Apoiar processos de Recrutamento & Seleção.

Conhecimentos

Gestão de benefícios

Comunicação em Inglês

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Vaga

Postado em quarta-feira, 18 de junho de 2025 às 03:00

Conduzir as estratégias definidas pela gestão da área de Recursos Humanos, apoiando líderes, equipes e colaboradores, nos processos estratégicos da área e, principalmente, nas atividades relacionadas a Benefícios, Gestão de Documentações/Ponto e Recrutamento & Seleção para as áreas operacionais.

Responsabilidades

• Responsável pelas documentações gerais da área de Recursos Humanos (contratos diversos, documentações de colaboradores, documentações de terceiros e temporários, documentações de aprendizes e estagiários etc.).
• Acompanhar e organizar as documentações dos processos admissionais;
• Acompanhar e organizar todos os contratos de benefícios, bem como a gestão das renovações;
• Manter contato direto com todos os fornecedores de benefícios para solução de problemas e alinhamentos diversos;
• Efetuar o fechamento mensal e compra de benefícios;
• Analisar criticamente a utilização dos benefícios e apresentar pontos críticos e soluções de problemas à gestão;
• Acompanhar e dar suporte no dia a dia e fechamento de ponto;
• Responsável pelos prontuários, garantindo o arquivamento de todas as documentações necessárias, atualizadas e completas;
• Responsável por conduzir os processos de Recrutamento & Seleção das áreas operacionais, em conjunto com a representante do RH, que atua diretamente no cliente interno;
• Suporte na construção e análise de políticas internas;
• Entre outras atividades relacionadas à função e de suporte à área de Recursos Humanos.

Requisitos

• Ensino superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 02 anos na área de Recursos Humanos.
• Experiência em gestão de benefícios será um grande diferencial.

Inglês de nível intermediário/avançado (se não avançado, deverá estar cursando).

Espanhol será um diferencial.

Horário de Trabalho

08h às 17h48, com 1 hora de intervalo - Segunda a sexta-feira

Benefícios

• Vale Alimentação
• Refeitório no local
• Convênio Médico
• Odontológico e Farmácia
• Seguro de Vida
• Vale Transporte
• Total Pass
• Day Off no aniversário