Analista de Recursos Humanos

PaytCall; Natal, Região Geográfica Imediata de Santo Antônio - Passa e Fica - Nova Cruz; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de serviços de RH em Natal, RN, está à procura de um profissional para atuar na estratégia de RH e DP. O candidato ideal deve ter formação em áreas relacionadas, experiência em recrutamento e seleção, e habilidades para desenvolver e aplicar treinamentos. Além disso, a empresa oferece um ambiente colaborativo e oportunidades de crescimento, junto com benefícios compatíveis com o mercado.

Serviços

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Combustível

Convênio com farmácia

Ticket alimentação

Vale-transporte

Qualificações

• Experiência em recrutamento e seleção, desenvolvimento de pessoas e treinamentos.
• Conhecimento em avaliação de desempenho, planos de carreira e subsistemas de DP.

Responsabilidades

• Acompanhar processos de recrutamento e seleção.
• Realizar conferência de folha, ponto, férias e benefícios.
• Desenvolver e aplicar treinamentos.
• Realizar avaliações de desempenho e feedbacks.
• Implementar planos de carreira e programas de sucessão.
• Contribuir para a melhoria do clima organizacional.

Conhecimentos

Boa comunicação

Organização

Proatividade

Habilidade com testes psicológicos/comportamentais

Formação académica

Formação em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar de forma estratégica nos subsistemas de RH e DP, fortalecendo a cultura organizacional e contribuindo para o desenvolvimento das pessoas.

Responsabilidades

• Acompanhar os processos de recrutamento e seleção feitos pelo Hunting.
• Realizar processos de conferência de folha, ponto, férias, benefícios, fazer o controle de atestados e faltas, exames periódicos entre outros processos de DP.
• Desenvolver e aplicar treinamentos e programas de capacitação.
• Realizar avaliações de desempenho e feedbacks estruturados.
• Implementar planos de carreira e programas de sucessão.
• Contribuir para a melhoria do clima organizacional.

Requisitos

• Formação em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência em R&S, desenvolvimento de pessoas e treinamentos.
• Conhecimento em avaliação de desempenho, planos de carreira e DP.
• Diferencial: habilidade com testes psicológicos/comportamentais.
• Boa comunicação, organização e proatividade.

O Que Oferecemos

Ambiente colaborativo e oportunidades de crescimento; Benefícios compatíveis com o mercado; Desenvolvimento contínuo.

Certificação Conhecimento

• Requisitos: Formação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência com desenvolvimento de pessoas, treinamentos e recrutamento e seleção.
• Conhecimento em avaliação de desempenho, plano de carreira e metodologias de desenvolvimento.
• Conhecimento dos subsistemas de Departamento Pessoal.
• Habilidade com testes psicológicos e comportamentais será um diferencial; Boa comunicação, organização e proatividade.

Benefícios

• Assistência Médica / Medicina em grupo
• Assistência Odontológica
• Combustível
• Convênio com farmácia
• Ticket alimentação
• Vale-transporte

Horário de Trabalho

Segunda a Sexta