Analista de Recursos Humanos Júnior

WK Recursos Humanos; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos está em busca de um profissional para administrar a Unidade de Atendimento ao Cidadão em São Paulo. O candidato ideal terá experiência em gestão de pessoas, conhecimento em legislação trabalhista e saúde ocupacional, e habilidades com o Pacote MS Office. Este papel requer comprometimento em garantir um ambiente de trabalho harmônico e eficiente, sempre buscando atender as necessidades dos colaboradores e da legislação vigentes.

Qualificações

• Conhecimento profundo em Gestão de Pessoas.
• Sólido entendimento da Legislação Trabalhista e Previdenciária.
• Experiência com o Pacote MS Office em nível intermediário a avançado.

Responsabilidades

• Executar análises e atividades operacionais da área de RH.
• Prestar atendimento e entender demandas dos colaboradores.
• Assegurar conformidade com as exigências legais.

Conhecimentos

Gestão de Pessoas

Legislação Trabalhista e Previdenciária

Pacote MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

Políticas e procedimentos de RH

Normas de Segurança e Medicina do Trabalho

Descrição da oferta de emprego

Administrar Unidade de Atendimento ao Cidadão, buscando a excelência na prestação de serviços, buscando otimizar os recursos visando maximizar resultados, atender aos interesses do Cliente, do Cidadão e da empresa.

Skills

• Conhecimento em Gestão de Pessoas;
• Legislação Trabalhista e Previdenciária;
• Pacote MS Office (Word, Excel, PowerPoint, intermediário a avançado).
• Vivência em políticas, processos, procedimentos de RH.
• Vivência em Normas de Segurança e Medicina do Trabalho, rotinas de atendimento ao cliente interno.

Atividades

• Executar as análises e atividades operacionais da área de RH assegurando a correta aplicação das políticas internas da empresa e conformidade com a legislação trabalhista, apoiando um ambiente harmônico e eficiente nas unidades de atendimento da empresa em todo o Brasil.
• Prestar atendimento aos colaboradores nas unidades, ouvindo e compreendendo suas demandas para buscar soluções eficazes que promovam o bem-estar e o engajamento.
• Assegurar as operações da área de RH, visando o pleno atendimento às exigências legais e necessidades dos colaboradores.
• Assegurar o cumprimento das Políticas e Procedimentos da área de RH.
• Assegurar o controle e execução dos processos da área de RH, garantindo o cumprimento das políticas da empresa e da legislação trabalhista.
• Garantir o bom relacionamento interpessoal entre os membros da equipe de RH, lideranças e colaboradores.
• Garantir o cumprimento dos processos da área, apoiando e orientando a equipe de Assistentes e Analistas parceiros, caso seja necessário.
• Cuidar do bom desempenho e dos resultados das ações da área que estiverem sob a sua responsabilidade.
• Atuar em diversas frentes como Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento (T&D), Avaliação de Desempenho e Performance, Administração de Pessoal e Relações Trabalhistas.
• Prestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação da sua gestão.

Contratação: CLT

Modalidade: Presencial em São Paulo/SP

Recado da WK

Esta vaga está aberta à aplicação de todas as pessoas - independentes de sua características ou condições humanas quanto à orientação sexual, acessibilidade cultural, social ou qualquer outro fator.