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Head Of Learning & Development (L&D)
Job summary
Uma empresa de micromobilidade brasileira busca um profissional para liderar a estratégia de aprendizagem e desenvolvimento. O candidato ideal terá de 4-5 anos de experiência, com 2+ anos em liderança. As responsabilidades incluem desenvolver sistemas de treinamento, criar conteúdos e-learning, e gerenciar equipe e orçamento. Além disso, será necessário o domínio de ferramentas como iSpring e Articulate. Proficiency em português e conversação em inglês ou russo são essenciais para a posição.
Qualifications
- 4-5 anos de experiência em L&D, incluindo 2+ anos em liderança.
- Experiência em criar sistemas de treinamento do zero.
- Capacidade de medir e analisar ROI, eNPS, e impacto em turnover.
Responsibilities
- Desenvolver e implementar a estratégia de L&D da empresa.
- Selecionar e implantar uma plataforma LMS unificada.
- Criar catálogo de cursos e programas de onboarding.
- Produzir conteúdos e-learning (vídeos, SCORM, testes).
- Capacitar gestores e equipes operacionais.
- Gerenciar equipe e orçamento de treinamento.
Skills
Education
Tools
JET é líder em micromobilidade no Brasil, presente em mais de 30 cidades.
Desenvolvemos uma rede de patinetes, bikes e estações de carregamento, tornando a mobilidade urbana mais inteligente, sustentável e acessível.
remoto, com visitas presenciais 2-3x por mês (SP)
Criar e desenvolver o sistema de aprendizagem e desenvolvimento corporativo da JET em todo o Brasil — desde equipes de campo até gestores.
Seu desafio é transformar o aprendizado em uma ferramenta estratégica de crescimento, eficiência e cultura organizacional.
- Desenvolver e implementar a estratégia de L&D da empresa.
- Selecionar e implantar uma plataforma LMS unificada.
- Criar catálogo de cursos e programas de onboarding.
- Produzir conteúdos e-learning (vídeos, SCORM, testes).
- Capacitar gestores e equipes operacionais.
- Medir e analisar ROI, eNPS, impacto em turnover e performance.
- Gerenciar equipe e orçamento de treinamento.
- 4-5 anos de experiência em L&D, sendo 2+ em posição de liderança.
- Experiência em criar sistemas de treinamento do zero.
- Domínio de ferramentas e-learning (iSpring, Articulate, Moodle ou similares).
- Português fluente.
- Inglês ou russo em nível conversacional.
- Formação superior em Pedagogia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
Junte-se a nós e faça parte do futuro da mobilidade urbana com a JET!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.