Gerente comercial

Solutions RH; Vitória; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento em Vitória, Espírito Santo, está buscando um Gerente de Vendas para gerenciar a equipe comercial. O profissional será responsável por definir metas e estratégias, além de desenvolver planos de ação para otimizar a performance da equipe. Os candidatos devem ter experiência na área comercial e habilidades em liderança, comunicação e tomada de decisão. A formação superior completa em áreas correlatas é obrigatória. Possuir experiência no segmento de beleza e estética é um diferencial desejado.

Qualificações

• Experiência prévia na área comercial, preferencialmente em cargos de liderança.
• Conhecimento em técnicas de negociação e vendas.
• Capacidade de análise de mercado e concorrência.
• Experiência com vendas.

Responsabilidades

• Gerenciar a equipe de vendas, definindo metas e estratégias.
• Desenvolver e implementar planos de ação para aumentar a performance.
• Acompanhar indicadores de vendas e elaborar relatórios gerenciais.
• Identificar oportunidades de mercado e propor ações de vendas.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação clara

Orientação para resultados

Capacidade de tomada de decisão

Formação académica

Formação superior completa em áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades

• Gerenciar a equipe de vendas, definindo metas e estratégias para o alcance dos objetivos.
• Desenvolver e implementar planos de ação para aumentar a performance da equipe.
• Acompanhar indicadores de vendas e elaborar relatórios gerenciais.
• Identificar oportunidades de mercado e propor ações para ampliar as vendas.

Requisitos

• Experiência prévia na área comercial, preferencialmente em cargos de liderança.
• Conhecimento em técnicas de negociação e vendas.
• Formação superior completa em áreas correlatas.
• Capacidade de análise de mercado e concorrência.
• Experiência com vendas.

Diferencial

• Experiência no seguimento de beleza e estética.

Habilidades

• Liderança e habilidade em motivar equipes.
• Comunicação clara e objetiva.
• Orientação para resultados e foco em performance.
• Capacidade de tomada de decisão e resolução de problemas.