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NEORIS
Uma empresa de tecnologia e inovação está em busca de um(a) Gerente de Projetos de TI para planejar e acompanhar projetos estratégicos em São Paulo. O candidato ideal deve ter formação em áreas como Tecnologia da Informação e experiência sólida em gestão de projetos com conhecimento de metodologias ágeis. Essa posição é fundamental para suportar a expansão física e operacional da empresa, garantindo que as soluções tecnológicas estejam alinhadas com as estratégias corporativas e que os projetos sejam conduzidos com eficiência e qualidade.
Buscamos um(a) Gerente de Projetos de TI para atuar no planejamento, execução e acompanhamento de projetos estratégicos de Tecnologia da Informação, com atuação transversal entre áreas de negócio e equipes técnicas.
O principal objetivo da posição é suportar iniciativas de expansão física e operacional, garantindo a implantação de novas unidades, a evolução contínua dos sistemas corporativos e o alinhamento das soluções tecnológicas às estratégias da companhia.
Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.
Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎
F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento
tem o poder da transformação!
Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,
nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.
Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.
E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.