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221 postes de

Gerente De Loja à United States

Vendedor, Subgerente E Gerente De Loja - Shopping Manauara

Lindt & Sprüngli Brasil

Récife
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BRL 120 000 - 160 000
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Gerente De Loja Varejo

Ouse Consultoria

Vitória
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BRL 120 000 - 160 000
Il y a 2 jours
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Gerente De Loja

Live!

Barueri
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BRL 120 000 - 160 000
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Gerente De Loja

Seleção Multiserviços

Récife
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Gerente De Loja - Praia De Belas

Aramis

Porto Alegre
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BRL 120 000 - 160 000
Il y a 2 jours
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Gerente de Loja

Americanas

Jacaraú
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BRL 120 000 - 160 000
Il y a 2 jours
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Gerente De Loja - Shopping - Grand Plaza Santo André

Fikbella Cosméticos

Barueri
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BRL 120 000 - 160 000
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Gerente De Loja - Animaz

Animaz Pet Center

Récife
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BRL 120 000 - 160 000
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HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Gerente De Loja - Inauguração (Shopping Manaus

Polo Wear

Récife
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BRL 120 000 - 160 000
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Gerente De Loja - Camaquã

Gx Serviços Administrativos

Porto Alegre
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BRL 80 000 - 120 000
Il y a 2 jours
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Gerente De Loja

Mrc

Récife
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Il y a 2 jours
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Gerente de Loja (Alimentícia) - Bh Shoping

Diebold Nixdorf SL.

Belo Horizonte
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Il y a 2 jours
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Gerente De Loja

Apiguana Máquinas E Ferramentas

São Gonçalo do Amarante
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BRL 120 000 - 160 000
Il y a 2 jours
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Gerente De Loja De Conveniência - Porto Alegre

Administrarrh Consultoria E Treinamentos

Porto Alegre
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Gerente De Loja

Rgn Assessoria De Recursos Humanos

Sumaré
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BRL 120 000 - 160 000
Il y a 2 jours
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Gerente de Loja - Inauguração - Shopping Ponta Negra - Manaus/AM

Vivara

Récife
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Gerente de Loja

Vena Conecta Ltda

Gama
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Gerente De Loja - Shopping Praia Da Costa

Cf Gestão

Vila Velha
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Gerente de Loja - Doceria

The Foursales Company

São Paulo
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BRL 120 000 - 160 000
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Gerente de Loja de Shopping

Vivara

Votorantim
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Gerente De Loja

findojobs

Cotia
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Gerente de Loja - Cuiabá - MT

Petz

Cuiabá
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Gerente De Loja - Park Shopping Canoas / Rs

Taco - Roupas, Moda / Varejo

Canoas
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Gerente De Loja

Madame Rh

Canoas
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Gerente De Loja

Grupo Kyly

Récife
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Vendedor, Subgerente E Gerente De Loja - Shopping Manauara
Lindt & Sprüngli Brasil
Récife
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Résumé du poste

Uma empresa de chocolates premium em Manaus busca profissionais empolgados para atender e encantar clientes em funções de Vendedor, Subgerente e Gerente de Loja. Os candidatos devem ter ensino médio completo e experiência em vendas, além de paixão por chocolates. A empresa oferece benefícios como assistência médica, alimentação e remuneração variável. Se você deseja fazer parte de um time vibrante e apaixonado, inscreva-se agora!

Prestations

Vale-refeição e Vale-alimentação
Convênio Médico
Desconto nos Produtos Lindt
Vale-Transporte

Qualifications

  • Experiência anterior com atendimento ao cliente e vendas.
  • Vivência em liderança de equipe é um diferencial.
  • Apaixonado por chocolates.

Responsabilités

  • Realizar o atendimento ao cliente para garantir uma experiência positiva.
  • Gerenciar e desenvolver a equipe da loja.
  • Acompanhar e analisar resultados de vendas.

Connaissances

Comunicação efetiva
Proatividade
Empatia
Trabalho em equipe

Formation

Ensino Médio completo
Description du poste

Vendedor, Subgerente e Gerente de Loja – Shopping Manauara (Manaus - AM)

Venha fazer parte da Lindt Brasil!

O que buscamos!

Buscamos profissionais apaixonadas por atender e encantar clientes, com empatia, escuta ativa e atenção aos detalhes, que contribuam para uma experiência de compra acolhedora e personalizada, criando conexões genuínas e tornando cada interação uma oportunidade única de surpreender. Pessoas que ajudem a construir uma loja vibrante, cheia de energia positiva, onde o trabalho em equipe e o cuidado com os detalhes fazem toda a diferença na experiência do cliente.

Modelo de trabalho: Presencial – Lindt Shopping Manauara (Manaus - AM)

VENDEDOR
Responsabilidades
  • Realizar o atendimento direto ao cliente, garantindo uma experiência de compra positiva por meio da apresentação, degustação e recomendação de produtos.
  • Atuar com foco no atingimento das metas comerciais, contribuindo de forma ativa para os resultados da loja.
  • Executar as atividades de venda, promovendo os produtos da companhia de forma consultiva, clara e eficiente.
  • Manter a organização, limpeza e conservação do ambiente de loja, assegurando o cumprimento dos padrões globais de apresentação e atendimento.
  • Cumprir prazos e realizar tarefas operacionais com qualidade e atenção aos detalhes.
Requisitos
  • Ensino Médio completo.
  • Experiência anterior com atendimento ao cliente e vendas.
  • Perfil comunicativo, proativo e apaixonado por chocolates.
SUBGERENTE (VENDEDOR MASTER)
Responsabilidades
  • Apoiar a gestão e o desenvolvimento da equipe, contribuindo para o bom desempenho do time e assegurando a continuidade das ações gerenciais da loja, com foco no alcance das metas comerciais.
  • Auxiliar no monitoramento dos resultados, acompanhando indicadores, propondo estratégias e identificando oportunidades que contribuam para o atingimento dos objetivos definidos pela companhia.
  • Atuar nos controles operacionais da loja, garantindo a execução dos processos diários relacionados a vendas, estoque, certificações e reportes, promovendo um ambiente de trabalho organizado e eficiente.
  • Apoiar, sempre que necessário, a administração geral da loja, colaborando com a condução das atividades da equipe, o desempenho comercial e o atendimento às demandas da matriz.
  • Participar das trocas de turno, garantindo o repasse claro e preciso de informações, destacando ocorrências relevantes, pendências e atividades concluídas, com o objetivo de manter a comunicação alinhada entre as equipes.
Requisitos
  • Ensino médio completo.
  • Experiência anterior com atendimento ao cliente e vendas.
  • Vivência em liderança de equipe ou apoio à gestão será considerada um diferencial.
  • Perfil comunicativo, proativo e com forte senso de responsabilidade.
  • Paixão por encantar clientes e apaixonado por chocolates.
GERENTE DE LOJA
Responsabilidades
  • Gerenciar, recrutar e desenvolver a equipe da loja, de acordo com os padrões e diretrizes da companhia, garantindo a formação de times de alta performance alinhados aos objetivos do negócio.
  • Acompanhar e analisar os resultados de vendas, propondo estratégias comerciais e identificando oportunidades para maximizar o desempenho e garantir o cumprimento das metas estabelecidas.
  • Gerenciar os processos operacionais da loja, assegurando a execução eficiente das rotinas diárias, incluindo vendas, controle de estoque, certificações e reportes, promovendo um ambiente organizado e colaborativo.
  • Atuar como multiplicador do programa global de atendimento, implementando e sustentando boas práticas de gestão e relacionamento com o cliente nas lojas próprias, reforçando os fundamentos aprendidos nos treinamentos.
Requisitos
  • Ensino médio completo (ensino superior completo ou em andamento será considerado um diferencial).
  • Experiência sólida em vendas e atendimento ao cliente, com atuação comprovada em gestão de equipes no varejo.
  • Habilidade em liderar, desenvolver e motivar times, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance.
  • Perfil analítico, com foco em resultados, organização e capacidade de tomada de decisão.
  • Excelente comunicação, proatividade e paixão por encantar clientes.
  • Afinidade com o segmento de chocolates ou produtos premium será um diferencial.
O que oferecemos para todas as posições!

Em nossa empresa, valorizamos cada colaborador como um pilar essencial do nosso sucesso. Por isso, oferecemos benefícios únicos que cuidam de você e da sua família!

  • Benefícios de alimentação: Valorizamos sua autonomia com VR e VA.
  • Convênio Médico: Plano de saúde e odontológico.
  • Academias: Parceira Total Pass.
  • Remuneração variável Mensal: Vinculada aos KPIs.
  • Seguro de Vida: Proteção e segurança.
  • Desconto nos Produtos Lindt: Descontos exclusivos.
  • Vale-Transporte: Conforme legislação.

Junte-se à Lindt

Venha encantar o mundo com chocolate!

Seja parte de uma equipe que transforma o cacau na mais pura arte.

Encante. Inove. Faça história na Lindt.

Inscreva-se e faça parte do legado!

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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