Jobs at Bom Futuro in Brazil

Descrição

Ensino Superior completo em Serviço Social, Sociologia, Psicologia, Administração, Recursos Humanos, ou áreas correlatas;

Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Responsabilidade Social Políticas Públicas ou áreas afins.

Realizar atendimentos sociais individuais e coletivos,

Encaminhar colaboradores para serviços especializados, quando necessário (psicologia, hospital, Clínica, Fisioterapia ou outras demandas da saúde).

Realizar visitas domiciliares e hospitalares, quando necessário.

Orientar colaboradores quanto aos procedimentos relacionados a afastamentos previdenciários.

Apoiar no processo de reabilitação profissional, facilitando a adaptação do colaborador às novas funções ou atividades compatíveis.

Solicitar autorizações de procedimentos médicos junto à operadora de saúde (Unimed).

Organizar e acompanhar remoções hospitalares de colaboradores, garantindo suporte adequado.

Providenciar medicamentos e demais produtos necessários para a recuperação e reabilitação profissional dos colaboradores.

Prestar assistência funeral de colaboradores e dependentes, garantindo apoio imediato às famílias.

Abrir e acompanhar sinistros decorrentes de morte ou invalidez, prestando suporte aos beneficiários.

Encaminhar documentação necessária à seguradora para análise e processamento do seguro de vida. (pagamento de sinistro)

Acompanhar os processos de reembolso de despesas relacionadas à assistência funeral até a sua finalização.

Acompanhar integralmente os sinistros até seu encerramento, assegurando a correta finalização dos processos.

Realizar a assistência funeral de colaboradores e dependentes, garantindo apoio imediato às famílias.

Necessário: Atuação prévia em serviço social corporativo, RH, programas sociais;

Legislação trabalhista e previdenciária.

Políticas públicas de saúde, assistência social e previdência.

Técnicas de atendimento social.

Outros Requisitos

Atender, orientar e prestar suporte social e psicossocial a colaboradores, dependentes e familiares quando necessário, promovendo o bem-estar de saúde, econômica e qualidade de vida no ambiente corporativo; Intermediar benefícios e programas de apoio junto a órgãos competentes, seguradoras, clínicas, plano de saúde e demais parceiros.