Auxiliar Administrativo Rh / Dp

Grupo Verzani and Sandrini; Natal; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de serviços em Natal está buscando um Auxiliar de Recursos Humanos para apoiar nas rotinas da área e no Departamento Pessoal. O profissional irá participar de processos como admissão, desligamento e recrutamento, além de organizar cadastros de funcionários. Espera-se que o candidato tenha ensino superior em andamento ou completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas, além de habilidades como organização e comunicação interpessoal. A jornada de trabalho é integral e o modelo de trabalho é presencial.

Qualificações

• Experiência anterior com rotinas de RH e Departamento Pessoal, incluindo admissão, demissão, homologação e benefícios.
• Conhecimento em processos de recrutamento e seleção.
• Experiência em empresas de prestação de serviços ou facilities é um diferencial.

Responsabilidades

• Apoiar nas rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
• Realizar processos de admissão, conferência e assinatura de documentação.
• Apoiar nas homologações e desligamentos de colaboradores.
• Participar dos processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos.
• Conduzir e organizar o processo de integração de novos colaboradores.
• Atualizar e organizar cadastros e arquivos de funcionários.
• Apoiar em lançamentos, controles e relatórios administrativos da área.
• Dar suporte em ações internas e comunicados corporativos.

Conhecimentos

Organização

Proatividade

Comunicação interpessoal

Formação académica

Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Salário

R$ 17.000,00 ()

Destaques importantes

• Área e especialização profissional : Administração - Administração Geral
• Nível hierárquico : Auxiliar
• Local de trabalho : Natal, RN
• Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
• Jornada Período Integral
• Modelo de Trabalho : Presencial

Requisitos

• EnsinosuperiorcompletoouemandamentoemRecursosHumanos,Administraçãoouáreascorrelatas;
• ExperiênciaanteriorcomrotinasdeRHeDepartamentoPessoal,incluindoadmissão,demissão,homologaçãoebenefícios;
• Organização,proatividadeeboacomunicaçãointerpessoal;

Diferencial

experiênciaemempresasdeprestaçãodeserviçosoufacilities.

Atribuições

• Apoiar nas rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal;
• Realizar processos de admissão, conferência e assinatura de documentação;
• Apoiar nas homologações e desligamentos de colaboradores;
• Participar dos processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos;
• Conduzir e organizar o processo de integração de novos colaboradores;
• Atualizar e organizar cadastros e arquivos de funcionários;
• Apoiar em lançamentos, controles e relatórios administrativos da área;
• Dar suporte em ações internas e comunicados corporativos.

Valorizado

• Escolaridade Mínima : Ensino Superior