Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
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Gruppo SKF
3 Tentos
Studio Z
Uma empresa de consultoria global em São Paulo busca um Analista de Negócios para analisar fluxos de dados, desenvolver políticas de governança e garantir a qualidade da informação. O candidato ideal deve ter graduação em áreas relacionadas e forte habilidade em SQL e comunicação em inglês. A posição oferece um ambiente de trabalho que valoriza a diversidade e o desenvolvimento profissional.
Outras localidades: Em qualquer lugar do País
Remuneração: Pacote a ser detalhado
Data da abertura da vaga: 25 de nov. de 2025
ID da requisição: 1662547
Na EY, estamos comprometidos em moldar seu futuro com confiança.
Nós ajudaremos você a ter sucesso em um ambiente globalmente conectado, repleto de equipes diversas, e a levar sua carreira para onde você desejar. Venha para EY e ajude-nos a construir um mundo de negócios melhor.
Você irá atuar em cliente global de grande porte, com oportunidade de crescimento. Com acesso à ferramentas, conhecimentos e oportunidades para avançar e estar pronto/a para construir um mundo de negócios melhor para nossas pessoas, clientes e as comunidades que nos apoiam.
Você assumirá as seguintes responsabilidades:
Requisitos e habilidades que buscamos:
Na EY, você se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experiências de classe mundial. Nós capacitaremos você em um ambiente flexível e potencializaremos seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas.
Pelo 4o ano consecutivo, a EY está na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade. Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.