Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Lugggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos. Ser a maior construtora do país nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.
Vem #SERSangueVerde com a gente!!
O Consultor de Vendas do Mundo da Casa é responsável por conduzir o cliente em toda a jornada de compra, desde a abordagem inicial, realizando a prospecção ativa e agendamento de visitas e reuniões de apresentação, até o fechamento da venda, e também, o acompanhamento pós-venda. Seu papel vai além da simples comercialização de produtos, atuando como um especialista em soluções habitacionais que agregam valor ao imóvel e melhoram a experiência do cliente MRV.
Deve atuar com abordagem consultiva, compreendendo as necessidades e desejos do cliente para oferecer armários e kits de acabamento, garantindo personalização, funcionalidade e qualidade na seleção dos ambientes dos imóveis da MRV. Além disso, sua atuação inclui uma presença ativa nas lojas MRV, fortalecendo o relacionamento com os clientes e corretores de imóveis, garantindo um atendimento mais próximo e personalizado.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.