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490 postes de

Manufacturing Supervisor à Émirats arabes unis

Financial Accountant cum Team Leader

Financial Accountant cum Team Leader
Via Medica International
Abou Dabi
AED 120 000 - 200 000
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Team Leader - Front Office - Jumeirah Al Qasr

Team Leader - Front Office - Jumeirah Al Qasr
Jumeirah
Dubaï
AED 120 000 - 200 000

Team Leader, Logistics

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湯潮
Dubaï
AED 120 000 - 200 000

Customer Service Supervisor – ( Operations)

Customer Service Supervisor – ( Operations)
Deluxe Holiday Homes
Fujairah City
AED 120 000 - 200 000

Front Office Supervisor

Front Office Supervisor
Nexlinx trading
Dubaï
AED 120 000 - 200 000
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Front Office Supervisor

Front Office Supervisor
Donatello Hotels & Resorts
Dubaï
AED 120 000 - 200 000

Call Center Supervisor

Call Center Supervisor
CAH4WHEELS.AE
Dubaï
AED 120 000 - 200 000

Team Leader - Kids Club - Jumeirah Al Qasr

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Jumeirah
Dubaï
AED 120 000 - 200 000
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Team Leader - Front Office - Jumeirah Marsa Al Arab - Residences

Team Leader - Front Office - Jumeirah Marsa Al Arab - Residences
Jumeirah Group
Émirats arabes unis
AED 120 000 - 200 000

Front Office Supervisor | Hilton Abu Dhabi Yas Island

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Hilton Hotels
Abou Dabi
AED 120 000 - 200 000

Team Leader, Financial Planning (UAE National)

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Masdar (Abu Dhabi Future Energy Company)
Abou Dabi
AED 120 000 - 200 000

Warehouse Team Leader

Warehouse Team Leader
JD.COM
Dubaï
AED 60 000 - 90 000

Front Office Supervisor- ( Female)

Front Office Supervisor- ( Female)
Dusit Thani Mactan Cebu
Abou Dabi
AED 60 000 - 90 000

Senior Team Leader - Virtual Relationship Manager

Senior Team Leader - Virtual Relationship Manager
National Bank of Ras Al-Khaimah PJSC
Émirats arabes unis
AED 120 000 - 200 000

Senior Civil / Structural Construction Supervisor

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Worley
Abou Dabi
AED 150 000 - 250 000

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Principales entreprises:

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Financial Accountant cum Team Leader

Via Medica International
Abou Dabi
AED 120 000 - 200 000
Description du poste

Job Title: Financial Accountant cum Team Leader
Location: UAE (Middle East coverage)
Department: Finance

Via Medica International Healthcare is seeking an experienced Financial Accountant to join our team.

Job Summary:

Deliver accurate financial reporting with strong internal controls, ensuring compliance with regulatory and group requirements. Support the UAE CFO in achieving strategic goals and KPI targets. Oversee a team of accountants and contribute to financial operations across multiple countries in the Middle East.

Key Responsibilities:

Financial Accounting & Reporting:

  • Lead accurate booking and reconciliation of Trade/Non-Trade Payables, AR, and Intercompany transactions

  • Process payments with zero double-payment tolerance

  • Manage month-end closing, ensuring timely and accurate financial/non-financial reporting (e.g., CCT, Cash RF, WC, CAPEX, GP)

  • Maintain the integrity and completeness of financial records per GAAP and group policies

  • Perform BS reconciliations, fixed assets, payroll entries, and intercompany recharge documentation

  • Monitor invoice postings, deferred revenue, accruals, prepayments, and IFRS16 journal entries

  • Handle tax provision, posting, and coordination for filings

  • Lead year-end close and ensure timely production of audited accounts

Stakeholder Engagement:

  • Liaise with internal departments for data coordination and financial submissions

  • Support internal/external audit queries and tax reporting

  • Collaborate with FP&A, Treasury, and Working Capital teams

Requirements:

  • Degree in Accounting/Finance; ACCA or equivalent qualification

  • Minimum 8 years' accounting experience in multinational/global environments

  • Strong knowledge of multi-currency, multi-country reporting

  • Experience with SUN and/or Oracle is a plus

  • Excellent communication, organization, and analytical skills

  • Ability to meet deadlines, manage pressure, and lead effectively

  • Fluent in English; willing to travel if needed

Interested applicants may apply by sharing their updated CV and qualifications to: talents@viamedica-international.com
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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