Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante
Sales and Marketing Intern (National Talent)
Qureos Inc
Dubái
Presencial
AED 60.000 - 120.000
Hace 3 días
Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante
Guest Relations Agent
AccorHotel
Dubái
Presencial
AED 60.000 - 120.000
Hace 3 días
Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante
Talent Sourcer - 6-month Contract
Capital Com SV Investments Limited
Dubái
Presencial
AED 120.000 - 200.000
Hace 3 días
Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante
Field Business Dev Manager — Uncapped Commission
ELE Interior Design
Dubái
Híbrido
AED 120.000 - 200.000
Hace 3 días
Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante
Dubai Marketing & Communications Intern (Trainee)
Greenstone Equity Partners
Dubái
Presencial
AED 60.000 - 120.000
Hace 3 días
Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante
Sales & Marketing Executive Required
Legli Profile
Dubái
Presencial
AED 120.000 - 200.000
Jornada completa
Hace 3 días
Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante
Descripción de la vacante
A dynamic service company in Dubai is seeking a Sales & Marketing Executive to promote services, handle client inquiries, and build strong customer relationships. The ideal candidate will have at least 1 year of experience in sales and marketing, excellent communication skills, and be fluent in English. This full-time position offers an attractive salary and commission, along with career growth opportunities.
Servicios
Attractive salary + commission
Supportive and professional work environment
Career growth opportunities
Formación
Minimum 1 year of experience in Sales & Marketing, preferably in the service industry.
Must be presentable, motivated, and result-oriented.
Responsabilidades
Promote company services to potential clients.
Handle client inquiries professionally.
Build and maintain strong customer relationships.
Support marketing campaigns and outreach activities.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.