Contract-Jobs in Singapur

Zusammenfassung

一家国际公司在新加坡招聘人力资源管理人员，负责处理员工作为首要的联系人，管理员工生命周期相关的行政工作，并与总部HR团队合作。在这个充满活力的环境中，希望应聘者具有人力资源或相关专业的本科文凭，以及3年以上相关经验。如果你对创建良好的工作环境充满热情，并能够在快节奏的环境中茁壮成长，欢迎申请。

Qualifikationen

• 至少3年以上行政或办公室支持角色经验，或希望在人力资源/行政领域提升。
• 对初创环境工作充满热情，致力于营造良好的工作环境。
• 能够在模糊且快速变化的环境中工作。

Aufgaben

• 成为员工第一个联系点，处理HR相关问题或关注事宜。
• 管理员工生命周期的行政工作，如招聘、入职、调动和解除。
• 开发和实施HR政策和指南。
• 准备及时的HR数据和报告。
• 与总部HR/行政团队密切合作，参与地区性及公司范围内的人事项目。
• 负责一般办公室管理：迎接和引导客人，订购食物和物资，管理库存。
• 审查和评估供应商报价，并基于成本收益分析建议合同授予。
• 软硬服务设施管理，如清洁、绿植租赁/维护等服务。
• 订购和维护办公室用品。
• 与总部及本地HR密切合作，策划并执行文化活动。
• 创建沟通和参与计划，提高Admin & Workplace品牌在员工中的知名度。
• 执行其他临时的HR和办公室行政任务。