
Enable job alerts via email!
Generate a tailored resume in minutes
Land an interview and earn more. Learn more
大手半導体企業がHRシステムスペシャリストを募集しています。このポジションでは、SAP SuccessFactorsの設定とテストをサポートし、HRシステムに関連する様々なプロジェクトに参画します。必要な経験としては、HRシステムでの実務経験や技術を活かせる環境での職務が含まれ、高い注意力と分析力が求められます。英語と日本語のコミュニケーション能力が必須で、グローバルチームと連携して業務を進めることに興味がある方を求めています。
当社では、プロアクティブで細部にまで配慮できる HRシステムスペシャリスト を募集しています。
グローバルHRシステムチームの一員として、SAP SuccessFactors におけるシステム設定・テスト・改善活動をサポートいただくほか、グローバルHRに関連する各種イニシアチブにも参画いただきます。
本ポジションは、基本的なシステム設定の知識を持ち、HRテクノロジーやデジタル・トランスフォーメーション分野でキャリアを発展させたい方に最適です。
※就業場所の変更の範囲、従事すべき業務の変更の範囲については、選考時に詳細をお伝えいたします。
Renesas is an embedded semiconductor solution provider driven by its Purpose ‘To Make Our Lives Easier.’ As the industry’s leading expert in embedded processing with unmatched quality and system-level know-how, we have evolved to provide scalable and comprehensive semiconductor solutions for automotive, industrial, infrastructure, and IoT industries based on the broadest product portfolio, including High Performance Computing, Embedded Processing, Analog & Connectivity, and Power.
With a diverse team of over 21,000 professionals in more than 30 countries, we continue to expand our boundaries to offer enhanced user experiences through digitalization and usher into a new era of innovation. We design and develop sustainable, power-efficient solutions today that help people and communities thrive tomorrow, ‘To Make Our Lives Easier.’
Are you ready to own your success and make your mark?
Join Renesas. Let’s Shape the Future together.
Renesas Electronics is an equal opportunity and affirmative action employer, committed to supporting diversity and fostering a work environment free of discrimination on the basis of sex, race, religion, national origin, gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, military status, veteran status, or any other basis protected by law. For more information, please read ourDiversity & Inclusion Statement.
We have adopted a hybrid model that gives employees the ability to work remotely two days a week while ensuring that we come together as a team in the office the rest of the time. The designated in-office days are Tuesday through Thursday for innovation, collaboration and continuous learning.