
Enable job alerts via email!
Generate a tailored resume in minutes
Land an interview and earn more. Learn more
Sebuah syarikat pengurusan sumber manusia di Negeri Sembilan, Malaysia mencari individu yang berpengalaman untuk mengurus hal ehwal sumber manusia, termasuk proses pengambilan pekerja dan pengiraan gaji. Calon yang berjaya akan ditugaskan untuk memastikan semua dokumen berkaitan teratur dan memenuhi keperluan undang-undang buruh. Ini adalah peluang untuk berkhidmat dalam lingkungan yang dinamik dengan fokus kepada pembangunan pekerja dan sokongan operasi pejabat.
Mengurus hal ehwal sumber manusia dan pentadbiran pejabat secara menyeluruh, termasuk proses pengambilan pekerja, penyimpanan rekod kakitangan, penyediaan surat tawaran, kontrak pekerjaan serta pengurusan dokumen syarikat agar teratur dan terpelihara.
Mengendalikan pengurusan gaji dan kehadiran pekerja, termasuk pengiraan gaji bulanan, cuti, elaun, tuntutan, kerja lebih masa (OT) serta pengurusan caruman berkaitan seperti EPF, SOCSO, EIS dan potongan lain mengikut keperluan syarikat.
Menyelaras latihan, penilaian prestasi dan pembangunan pekerja, termasuk perancangan latihan, penyimpanan rekod latihan, pengurusan penilaian prestasi serta sokongan terhadap inisiatif pembangunan sumber manusia.
Memastikan pematuhan polisi, prosedur dan undang-undang buruh, termasuk penyediaan dan pengemaskinian polisi HR, SOP syarikat serta membantu audit dan penyediaan laporan berkaitan HR dan pentadbiran.
Menyokong operasi dan pengurusan pejabat harian, termasuk pengurusan aset dan inventori, pembelian keperluan pejabat, penyelarasan penyelenggaraan, penyediaan laporan serta melaksanakan urusan-urusan lain yang berkaitan seperti yang diarahkan oleh pihak pengurusan dari semasa ke semasa.