
Enable job alerts via email!
Generate a tailored resume in minutes
Land an interview and earn more. Learn more
O companie de recrutare internațională caută un Hotel Controller pentru a se alătura echipei de pe un vas de croazieră. Candidații ar trebui să aibă abilități excelente de comunicare și minim 2 ani de experiență relevantă. Responsabilitățile includ gestionarea comenzilor, controlul stocurilor și respectarea standardelor. Oferim salarii competitive și privilegii atractive la bord.
Trebuie să aibă abilități excelente de comunicare. Să fie complet familiarizat cu utilizarea calculatorului – Excel, PowerPoint, Word, Outlook – și să aibă cunoștințe aprofundate despre sistemul de control al inventarului MXP, care este esențial.
Competențele în contabilitate și raportare financiară sunt esențiale pentru acest rol, iar o experiență anterioară în domeniul financiar și al controlului este obligatorie.
Candidații de succes trebuie să aibă minimum 2 ani de experiență pe un vas de croazieră într-un post similar și să cunoască bine operațiunile de aprovizionare. Totuși, suntem flexibili și putem lua în considerare candidați calificați din domeniul hotelier, al stațiunilor sau al croazierelor.
Trebuie să fie capabil(ă) să conduca, să instruiască și să dezvolte o echipă mică și să fie complet la curent cu politicile și procedurile MLC referitoare la orele de muncă și odihnă, precum și la înregistrarea acestora pentru membrii echipajului.
Trebuie să posede abilități excepționale de comunicare și să poată colabora eficient cu colegii de echipaj la toate nivelurile, dar și cu managerii de la țărm și echipa corporativă.
În schimb, oferim salarii competitive, care vor fi discutate în funcție de experiență și abilități.
Postul de Hotel Controller la bord este o funcție de ofițer cu 3 dungi, care beneficiază de toate privilegiile aferente, precum: cabină individuală, internet gratuit, acces la barurile și restaurantele pentru oaspeți, o alocație generoasă pentru băuturi la bord, serviciu personal de spălătorie, și o alocație de 15 zile pe an pentru vizita familiei.
Contractele sunt pe o perioadă de 6 luni +/- 1 lună la bord, cu 2 luni de repaus, în funcție de operațiuni și de programul sezonier al navelor.