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Una empresa líder en soluciones de renta en León, Guanajuato, busca Ejecutivos Comerciales R2R. La posición requiere un enfoque fuerte en resultados y trabajo en campo. Las responsabilidades incluyen prospección de clientes, gestión eficiente de leads y cierre de ventas. Se ofrece un sueldo competitivo de $15,000 brutos mensuales, aguinaldo, IMSS, vacaciones con prima vacacional y un bono garantía. Ideal para quienes buscan crecimiento y desarrollo profesional en una organización reconocida.
Estamos en búsqueda de Ejecutivos Comerciales R2R para integrarse a un corporativo líder en soluciones de renta a corto plazo. Buscamos perfiles con fuerte impulso comercial, enfoque en resultados y gusto por el trabajo en campo.
Generar, desarrollar y fidelizar una cartera rentable de clientes R2R, mediante prospección activa, visitas personales y un servicio excepcional. Implementar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento sostenido y el cumplimiento de objetivos.
En Idealease Bajío, somos una organización reconocida por nuestra excelencia operativa, nuestros altos estándares de servicio y un modelo de negocio que nos posiciona como la empresa número 1 en soluciones de renta y gestión de flota. Operamos con procesos robustos, disciplina operativa y una cultura enfocada en resultados reales, crecimiento sostenible y satisfacción total de nuestros clientes.
Creemos firmemente en el talento: cada posición es estratégica y cada colaborador tiene la oportunidad de desarrollarse, escalar y construir una carrera sólida. Aquí, el desempeño se reconoce, las ideas se escuchan y el crecimiento es una realidad, no un discurso.
Si buscas integrarte a una empresa que marca la diferencia en la industria, que impulsa tu profesionalismo y te reta a dar tu mejor versión todos los días, Idealease Bajío es el lugar donde tu carrera puede avanzar al siguiente nivel.
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.